Изменения в Конституцию РФ

Жанр: Публицистика

Автор

Страниц

Год

—

Данная книга предлагает два уникальных и значимых изменения в Конституцию РФ, которые имеют большое потенциальное значение для будущего развития страны. Первое предложение заключается в необходимости управленцев стремиться к увеличению экономического роста объектов, за которые они отвечают. Это изменение ставит перед руководителями новую задачу - обеспечить ускоренное развитие и процветание экономики под их управлением. Это может быть достигнуто путем внедрения инновационных методов управления и развития бизнеса.

Второе предложение предлагает изменить производственные отношения в медицине, чтобы вызвать интерес медицинских работников к высокому уровню здоровья населения, а не просто к болезням. Это изменение является критическим для повышения качества здравоохранения в стране, поскольку оно позволит медикам сосредоточиться на профилактике, улучшении общего состояния здоровья и поддержании населения в хорошей форме.

Таким образом, предлагаемые изменения в Конституцию РФ представляют собой инновационные подходы к двум ключевым сферам развития - экономике и здравоохранению. Они направлены на создание благоприятных условий для роста и процветания страны в будущем. Эти изменения отражают современные вызовы и потребности общества и могут стать инструментом для достижения устойчивого развития и повышения качества жизни граждан РФ.

Читать бесплатно онлайн Изменения в Конституцию РФ - В. Жураховский

Корректор Мария Черноок

ISBN 978-5-4498-6136-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Параграф 1

Первое изменение в Конституцию РФ потребует от всех управленцев стремительного экономического роста управляемых ими объектов. В Конституции первое изменение отразится так: «Всем управленцам компаний, предприятий, других организаций, а также управленцам местностей вышестоящий орган устанавливает коэффициент конкурентности и распределительные отношения к нему. При росте коэффициента конкурентности с одновременным ростом доли рынка управленцы получают материальное вознаграждение в размере, предусмотренном распределительными отношениями. Прочие материальные системы поощрения для управленцев увязываются с динамикой коэффициента конкурентности. При уменьшении коэффициента конкурентности за период, устанавливаемый вышестоящим органом, управленец снимается с должности».

Разъяснение первого изменения в Конституцию РФ.

В работах «Управление экономикой», «Бюджетное планирование», «Преграды для России», «Условие развития России», «Открытое письмо Президенту РФ», «Московский инновационный кластер», изданных Ridero в 2018—2020 годах, автор В. Т. Жураховский, дано понятие сознательного управления экономикой, бюджетом, московским инновационным кластером. Сознательное управление заключается в приведении производственно-распределительных отношений в соответствие с характером и уровнем развития производительных сил. Характер производительных сил определяется слиянием науки с производством и, следовательно, производство достигает наивысшей эффективности на основе научно-технической революции (далее – НТР), при стремительности развития. Уровень развития производительных сил – научный.

Приведение производственно-распределительных отношений в соответствие с характером и уровнем развития производительных сил решается «Бенчмаркетингом» – приравниваем эффективности своей организации к эффективности самого эффективного конкурента. Этот коэффициент в указанных выше работах назван коэффициентом конкурентности. Установление коэффициента конкурентности всем управленцам есть приведение производственно-распределительных отношений в соответствие с характером и уровнем развития производительных сил. В самом деле, ведь управленец будет иметь источник развития: обогнать по эффективности самую эффективную аналогичную организацию, а, следовательно, будет организовывать производство так, чтобы обогнать конкурента на основе НТР. Поскольку только на основе НТР можно достигнуть наивысшей эффективности.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: