Падение - Андрей Вознин

Падение

Страниц

5

Год

2023

Книга рассказывает о главном герое, Андрее, который работает в крупной корпорации. В его кабинете он готовится к встрече с новым начальником, и у него возникают сомнения, что взять с собой на встречу. Он решает ограничиться ежедневником. Когда он входит в кабинет начальника, он замечает, что кабинет выглядит в стиле криминальных боссов тридцатых годов. Затем начальник недовольно сообщает ему о понижении производительности в отчетах, вызывая у Андрея размышления о том, что человек не может конкурировать с искусственным интеллектом. Он также упоминает, что некоторые начальники даже соединяются с нейросетями, чтобы соответствовать вызовам времени. Бывший директор Андрея отказался от такого улучшения, считая себя слишком старым, и теперь Андрей сталкивается с новым искусственно-интеллектуальным начальником.

Читать бесплатно онлайн Падение - Андрей Вознин

– Андрей, зайди.

– А-а… – Коммуникатор щёлкнул, отключившись, и я не успел уточнить по какому вопросу.

Вот же… Что теперь с собой брать? С сомнением посмотрел на три пухлые папки недельных отчётов. Ну, не тащить же всю эту макулатуру словно и не двадцать первый век на дворе. Но бос может задать вопрос по любой из ста тридцати пяти отчётных таблиц. Ему-то хорошо, с такой бездонной памятью. А мне каково поспевать за неумолимым техническим прогрессом? Решил ограничиться ежедневником. Если что, посетую на человеческую забывчивость.

– Разрешите?

– Входи.

Вошёл. Просторный кабинет в духе американских криминальных босов тридцатых годов минувшего века остался в неизменном виде от прошлого директора, по старинке тяготевшего ко всему американскому. Из окон открывался прекрасный вид на столицу. Правда, окна здесь сплошь интерактивные. Да и не мудрено – не на затянутый же смогом ландшафт любоваться.

Бос сурово смотрел на меня пронзительно-огненными глазами во всю плазменную стену. Цвет глаз подразумевал крайнюю степень недовольства.

– За минувшую неделю у нас произошло падение выработки ежедневных отчётов на ноль целых три сотых процента! И это настораживает.

Во как! Настораживает его… Или её? Все эти ультрамодные веяния по назначению искусственных интеллектов руководителями больших корпораций низвели человека до состояния – принеси, подай, отойди, не мешай. Соревноваться с электронными мозгами в деле обработки массивов информации простому человеку крайне сложно. Точнее – невозможно. Поговаривают, что иные ушлые начальники из особо сапиенсов платят баснословные деньги за симбиотическое слияние с нейросетями, лишь бы соответствовать вызовам времени. Только остаются ли они после этого хомо? Вопрос дискуссионный. Наш бывший директор для такого апгрейда посчитал себя слишком старым. И вот, теперь я любуюсь интерактивной физиономией нового искусственно-интеллектуального начальника.