
10 шагов эффективного делегирования полномочий
Жанр:
Менеджмент и кадры
При работе в команде важно помнить, что каждый сотрудник и коллектив - это единое целое. Понимание важности каждого участника и стремление к общим целям неизбежно приведут вашу компанию к успеху. Однако, независимо от ваших собственных способностей и способностей ваших коллег, в процессе работы всегда возникают трудности в организации и осуществлении рабочего процесса. Как правильно делегировать полномочия? Как найти баланс при приобретении новых прав и обязанностей? Как определить границы делегирования и выбрать подходящий стиль руководства? Все эти вопросы и многие другие будут освещены в данном пособии. Чтобы успешно выполнять новые задачи и следовать принципу президента США, вам необходимо изучить ошибки предшественников и избегать крайностей, которые приводили других известных людей к заблуждениям. Если вы заинтересованы в этом подходе, рекомендуем ознакомиться с нашей книгой, в которой вы узнаете, как эффективно делегировать свои полномочия всего за десять простых шагов. Это пособие предназначено для широкого круга читателей, но будет особенно интересно руководителям и специалистам быстроразвивающихся организаций. Ведь именно им важно научиться эффективно делегировать свои полномочия и управлять коллективом успешно.
Читать бесплатно онлайн 10 шагов эффективного делегирования полномочий - Юлия Титова
Вам может понравиться:
- Марионетки бизнеса - Марина Анатольевна Шарыпкина, Ю. Солуянова
- Делопроизводство. Подготовка служебных документов - Юрий Демин
- Социология труда - Александр Горшков
- Имидж и самопрезентация в бизнесе - А. Альтшуллер
- Оценка поведения - Кейт Кинан
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Ультиматум Борна - Роберт Ладлэм
- Тёмный мир - Генри Каттнер
- PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии - Олеся Колесниченко
- На нервах. Как перестать переживать и начать жить - Екатерина Оксанен