Право женщины на деньги! Юридические лайфхаки по выплатам, пособиям в 2021-2022 году - Маржанат Сулейманова

Право женщины на деньги! Юридические лайфхаки по выплатам, пособиям в 2021-2022 году

Страниц

25

Год

Приветствуем вас, уважаемые родители и все интересующиеся читатели! Сегодня мы предлагаем разговориться о теме, которая может быть сложной, но мы постараемся объяснить ее простым языком. Речь пойдет о различных льготах, пособиях и остальных мерах социальной поддержки, которые предлагает государство.

Вам когда-нибудь приходилось искать эту информацию в законах или в интернете? Какие сложности вы испытывали в процессе поиска таких данных? Наверняка, многие сталкивались с проблемой слишком юридического и запутанного языка, которым напичканы официальные документы.

Наша цель - предоставить вам легко доступную и понятную информацию о том, какие поддерживающие меры государство предлагает и как вы можете воспользоваться ими. Не будем затрагивать очевидные вещи, которые многие из вас, наверняка, уже знают, а сфокусируем наши усилия на более конкретных и малоизвестных аспектах.

Однако, помимо того, чтобы получить всю необходимую информацию для защиты своих прав и интересов, важно помнить о следующем: каждая семья и каждый родитель - уникальны. Иногда законы и меры поддержки не учитывают все особенности и нюансы жизни каждой семьи. Поэтому, помимо государственных программ, мы предлагаем вам обратить внимание на другие возможности и ресурсы, которые могут быть полезны в вашей ситуации.

Не бойтесь задавать вопросы и искать дополнительную информацию. Мы призываем вас активно использовать сайты, форумы и другие ресурсы, где можно получить консультацию и поддержку. Ведь важно помнить, что социальная поддержка - это лишь один из аспектов нашей жизни, и семья - это главное источник силы и поддержки для каждого ребенка.

В нашем следующем материале мы расскажем вам о некоторых изменениях в законодательстве и новых программах, которые могут быть полезны для вас и вашей семьи. Давайте вместе разберемся в этих важных вопросах и найдем пути получения максимально возможной поддержки от государства!

Будьте с нами и следите за нашими обновлениями. Желаем вам счастливой и успешной жизни, наполненной радостью и гармонией!

Читать бесплатно онлайн Право женщины на деньги! Юридические лайфхаки по выплатам, пособиям в 2021-2022 году - Маржанат Сулейманова

Глава I. Девять месяцев до рождения ребенка.

Пособие по беременности и родам

Это так называемая декретная выплата, которую может получить каждая работающая женщина. Данную выплату бедующей матери выплачивается незадолго до родов, эта выплата направлена на оплату отпуска по беременности и родам и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребенком.

Кому положено?

«Декретные» выплата оплачивается работающей женщине из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, – по месту проживания.

Данное пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

По Закону будущая мама получит пособие, если она:

работает;

безработная по причине ликвидации компании;

учится (очно);

проходит военную службу по контракту;

является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Размер пособия

Размер пособия зависит и исчисляется в зависимости от стажа и среднего заработка женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ.

Например, вы официально работаете в организации или ИП, пособие будет рассчитываться: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета.

Возникает вопрос, а что делать тем, кто работал менее 2 лет?

Например, женщина устроилась на работу 2 месяца назад или женщина поменяла работу 6 месяцев назад, а до этого работала в другой организации?

100 % среднедневного заработка – трудоустроенным женщинам;

12 792 руб. в 2021 году – для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;

708,23 руб. с 1 февраля 2021 года – безработным по причине ликвидации компании;

сумма стипендии – студенткам очного отделения;

денежное довольствие – женщинам-контрактницам на военной службе.

Также с июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска определяется в зависимости от вероятной даты рождения ребенка установленный женской консультацией и может равняться:

140 дням, если беременность протекает нормально;

156 дням в случае осложнений;

194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;

с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Для этого необходимо написать заявление в произвольной форме. Выплачиваются выплата суммарно за весь период отпуска.

Порядок оформления:

Для студенток, ИП или уволенных из-за ликвидации порядок действий при получении пособия может немного отличаться. Но общий алгоритм такой.

1шаг Получить больничный лист

Его выдают в женской консультации врач, который ведет беременность женщины. Обычно больничный лист дают на