Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих - Лайонел Стэйпли

Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих

Страниц

60

Год

2022

Каждый индивидуум уникален, также как и каждое увлекательное взаимодействие, которое мы переживаем. Долгое время доктор философии Лайонел Стэйпли углублялся в изучение индивидуальных и групповых динамик, таких как социально-психологические процессы, которые определяют наше поведение как отдельных личностей, а также в малых группах. В своей книге он поднимает важность осознания бессознательных и, порой, иррациональных причин, которые лежат в основе нашего поведения во взаимоотношениях друг с другом, а также в коллективе и группах. Они помогают нам установить личные границы и развить здоровые взаимоотношения внутри семьи, среди друзей и в рабочем коллективе.

«Многим может показаться странным, но стоит понимать, что не существует такого понятия, как "просто отдельный человек". Истина заключается в том, что с самого детства мы являемся частью группы».

«Существует мнение, что каждый ребенок, играя, проявляет себя как настоящий писатель. Это означает, что они создают свой собственный уникальный мир, организуя предметы реального мира в новом порядке, который доставляет им радость».

Для кого предназначена эта книга? Для всех тех, кто желает лучше понять себя и свою роль во взаимоотношениях со своим окружением. Кроме того, она будет полезна преподавателям и студентам курсов по организационному поведению, организационному развитию, групповой динамике, управлению персоналом и другим областям менеджмента. Также она окажет помощь практикующим менеджерам и руководителям в организациях любого типа. Необходимым она будет и для антропологов, социологов и политологов, а также для специалистов в других областях гуманитарных наук. Даже медсестры, врачи и работники в медицинских и социальных сферах найдут что-то полезное в этой книге.

Читать бесплатно онлайн Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих - Лайонел Стэйпли

Переводчик

Научный редактор

Редактор

Главный редактор

Руководитель проекта

Корректоры

Компьютерная верстка

Арт-директор


© 2006 Lionel F. Stapley

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2022


Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

* * *

Предисловие к русскому изданию

Я очень рад, что издательство «Альпина Паблишер» сделало эту книгу доступной для российских читателей. В течение долгого времени я имел удовольствие работать с русскими коллегами, которые посещали мои практические сертификационные семинары по изучению процессов в малых группах в Лондоне. Все они были замечательными слушателями и внесли свой вклад как в собственное обучение, так и в обучение других членов группы. Кроме того, в роли советника по развитию подхода групповой динамики в России я помогал проводить конференции по групповой динамике для российских участников. Все они используют полученные знания и навыки в своей работе и в тех группах, которые присутствуют в их жизни, что создаст конкурентное преимущество для руководителей, лидеров, тренеров и целых организаций.

Одной из участниц этих конференций и нашего сертификационного семинара была Анастасия Гостева, с которой я сотрудничал в области организационного консультирования через ее компанию «Внимательный бизнес». Познакомившись с англоязычной версией этой книги, она предположила, что будет полезно перевести ее для российских читателей, и порекомендовала ее издательству «Альпина Паблишер». Я не сомневаюсь, что растущее число консультантов и тренеров в России по достоинству оценят знания, которые найдут в этой книге. Она приглашает в путешествие по миру скрытых от привычного понимания процессов к новому уровню изучения и понимания личностных, групповых и организационных динамик, предлагая вам исследовать свой собственный опыт по мере того, как вы знакомитесь с теоретическим материалом и практическими примерами.

Если просто читать о тех динамиках, которые проявляются в обучении на личном опыте, это не приведет к нужному уровню понимания предмета. Уже на этом раннем этапе я хочу прояснить, что для более глубокого понимания человеку необходимо принять рефлексивную позицию (и начать наблюдать за своим поведением в группах, а не просто изучать теорию). Однако исследование личности, групп и организаций теоретиками и практиками, использующими в основном системную психодинамическую методологию, особенно теми, кто занимается подходом к обучению с точки зрения групповой динамики, помогло выявить и обозначить различные формы поведения людей, а также их взаимодействия друг с другом в группах и организациях. Они обеспечивают базовую структуру, которая является ценным отправным пунктом.