
Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек
Жанр:
Управление бизнесом /
Лидерство
Это краткое изложение книги Саймона Синека "Сначала спроси «Зачем?». Как успешные лидеры вдохновляют и мотивируют на достижения". Здесь представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры из книги.
Книга "Сначала спроси „Зачем?“" Саймон Синек начинается с основополагающих вопросов: почему некоторые организации умудряются быть инновационными, влиятельными и прибыльными, в то время как другим такой успех недоступен? Почему некоторые организации могут построить отношения на основе лояльности с клиентами и сотрудниками, в то время как другие не могут повторить этот успех?
Мартин Лютер Кинг-младший, Стив Джобс и братья Райт, несмотря на очень разные области деятельности, задавались одним вопросом - «Зачем?». Они понимали, что чтобы создать успешный продукт, необходимо понять цель его существования, его высокую предназначенность.
Люди, начинающие с этого вопроса, обладают особой способностью вдохновлять окружающих и находить истинных лидеров. Именно поэтому их клиенты приобретают не просто продукт, а то, что он олицетворяет. Автор формулирует принцип "золотого кольца", который действует в любой сфере бизнеса.
Чтение этой книги поможет вам привлечь сотрудников, которые будут работать не только ради денег, но и ради достижения результата. Кроме того, она поможет понять, почему традиционные методы продвижения работают только на краткосрочной перспективе. Вы также обретете новый смысл в рутине работы и научитесь получать от нее удовольствие.
Автор книги, Саймон Синек, является британо-американским антропологом, писателем и мотивационным спикером. Он изучал юриспруденцию в Лондонском университете, но решил не стать юристом. Вместо этого он получил бакалавра в области "Культурная антропология" в Брандейском университете. После этого он начал свою карьеру в рекламных агентствах Euro RSCG и Ogilvy & Mather в Нью-Йорке. Позже он создал свою консалтинговую фирму Sinek Partners и начал преподавать в Колумбийском университете. Его выступление на конференции TED набрало более 12 миллионов просмотров.
Книга "Сначала спроси „Зачем?“" Саймон Синек начинается с основополагающих вопросов: почему некоторые организации умудряются быть инновационными, влиятельными и прибыльными, в то время как другим такой успех недоступен? Почему некоторые организации могут построить отношения на основе лояльности с клиентами и сотрудниками, в то время как другие не могут повторить этот успех?
Мартин Лютер Кинг-младший, Стив Джобс и братья Райт, несмотря на очень разные области деятельности, задавались одним вопросом - «Зачем?». Они понимали, что чтобы создать успешный продукт, необходимо понять цель его существования, его высокую предназначенность.
Люди, начинающие с этого вопроса, обладают особой способностью вдохновлять окружающих и находить истинных лидеров. Именно поэтому их клиенты приобретают не просто продукт, а то, что он олицетворяет. Автор формулирует принцип "золотого кольца", который действует в любой сфере бизнеса.
Чтение этой книги поможет вам привлечь сотрудников, которые будут работать не только ради денег, но и ради достижения результата. Кроме того, она поможет понять, почему традиционные методы продвижения работают только на краткосрочной перспективе. Вы также обретете новый смысл в рутине работы и научитесь получать от нее удовольствие.
Автор книги, Саймон Синек, является британо-американским антропологом, писателем и мотивационным спикером. Он изучал юриспруденцию в Лондонском университете, но решил не стать юристом. Вместо этого он получил бакалавра в области "Культурная антропология" в Брандейском университете. После этого он начал свою карьеру в рекламных агентствах Euro RSCG и Ogilvy & Mather в Нью-Йорке. Позже он создал свою консалтинговую фирму Sinek Partners и начал преподавать в Колумбийском университете. Его выступление на конференции TED набрало более 12 миллионов просмотров.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Стратегический менеджмент - Татьяна Анатольевна Волкова, Андрей Владимирович Вегера
- Стратегическое планирование - Александр Высоцкий
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров. Керри Флеминг - Smart Reading
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Прибыльный детский клуб - Софья Тимофеева
- Как развить в ребенке харизму и гениальность. Эннеатипы и дети - Ефим Шабшай, Галина Шабшай
- Старт бизнеса! Легкий способ создать прибыльный бизнес с нуля - Александр Верещагин, Александр Стародубцев
- В рай по одному не входят - Сергей Катканов
- Главные ключи красоты - Алена Скиба