Ключевые идеи книги: Rework. Бизнес без предрассудков. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

Жанр: Мотивация / Эффективность бизнеса / Личная эффективность

Автор

Страниц

Год

—

«Rework. Бизнес без предрассудков» – вдохновляющая книга для всех, кто хочет начать свой бизнес и достичь успеха. В ней авторы Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон делились своими ценными мыслями, идеями и кейсами.

Основная идея книги заключается в том, что для создания своего бизнеса не нужно ждать идеальных условий или составлять сложные планы. Основной акцент стоит делать на самом главном и избегать самообмана. Авторы советуют преодолеть страх перед неизвестностью, прокрастинацию и лень, а также сосредоточиться на главной цели с минимальными разбросами внимания.

Книга также содержит инструкции о том, как преодолеть прокрастинацию и начать действовать. Авторы утверждают, что двигаться вперед, исправляя ошибки по ходу дела, гораздо эффективнее, чем ждать идеального момента.

Авторы книги Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон являются известными разработчиками программного обеспечения. Джейсон Фрайд известен как один из создателей платформы Ruby on Rails и инструмента управления проектами Basecamp. Он также основал компанию 37Signals, переименованную в Basecamp в 2014 году. Дэвид Хенссон также является разработчиком программного обеспечения и соавтором книги вместе с Джейсоном Фрайдом.

Эта книга станет полезным источником информации для всех, кто мечтает о собственном бизнесе и хочет преодолеть свои сомнения и страхи. Она поможет сконцентрироваться на главном и двигаться вперед, преодолевая преграды на пути к успеху.

Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Rework. Бизнес без предрассудков. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон - Smart Reading

Оригинальное название:

Rework

Авторы:

Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

Тема:

Менеджмент

Правовую поддержку обеспечивает юридическая фирма AllMediaLaw

www.allmedialaw.ru

Подготовка

Заниматься бизнесом сегодня может каждый. Недоступные ранее инструменты стали доступны. Один человек способен выполнять работу двоих, троих сотрудников, а в некоторых случаях и целого отдела. Вещи, которые были невозможны несколько лет назад, сегодня являются простыми.

Сегодня вы имеете возможность работать из дома и взаимодействовать с людьми, которые живут в тысячах километрах от вас.

«В реальном мире это никогда не сработает». Вы слышите это каждый раз, когда рассказываете людям о свежей идее.

Наша компания проваливает «тесты» реального мира по всем направлениям. В реальном мире вы не можете иметь дюжину сотрудников, распределенных по восьми разным городам на двух континентах. Не можете привлекать миллионы клиентов без рекламы и продавцов. Не рискуете раскрыть свою формулу успеха всему остальному миру. Но мы сделали все это и преуспели.

Значимость обучения на ошибках завышена. Неудачи других людей являются всего лишь неудачами других людей – и не более.

Распространенное заблуждение: вы якобы должны учиться на своих ошибках. Неудача не является предпосылкой успеха.

Исследование сотрудников Гарвардской школы бизнеса выявило, что предприниматели, уже добившиеся успеха, с гораздо большей вероятностью достигнут его и в новых проектах (шансы на успех компаний, которые они создадут в будущем, составляют 34 %). В то время как предприниматели, чьи первые начинания потерпели неудачу, имеют практически ту же вероятность последующего успеха, что и люди, открывающие свою первую компанию, – только 23 %. Люди, которые терпели неудачу ранее, имеют такую же вероятность успеха, что и люди, которые вообще ничего не пробовали. Успех – это опыт, который действительно многое значит.

Планирование – это не более чем догадки. Существует слишком много факторов, на которые вы не можете влиять: рыночные условия, конкуренты, клиенты, состояние экономики и т. д.

Превращая догадки в планы, вы вступаете на опасную территорию. Планы позволяют прошлому управлять будущим. Они надевают на вас шоры – планы несовместимы с импровизацией.

Речь не идет о том, что вообще не нужно думать о будущем и о том, как преодолевать препятствия, которые встретятся вам на пути. Не надо зацикливаться на этих мыслях.

Действовать по обстоятельствам – это нормально. Просто сядьте в самолет и взлетайте. Симпатичную рубашку, крем для бритья и зубную щетку можно купить, уже добравшись до места.

Перспектива работать без плана может показаться пугающей. Но слепое следование плану, не имеющему ничего общего с реальностью, должно пугать еще больше.

Считается, что чем больше размер компании, тем более профессиональной и могущественной она является.

Почему так происходит? Связан ли размер бизнеса с его успехом? Что плохого в том, чтобы найти «подходящий размер» и оставаться в нем? Разве кому-нибудь приходит в голову сказать о Гарварде или Оксфорде: «Если бы только они начали расширяться, наняли еще несколько тысяч профессоров, а вдобавок открыли другие кампусы по всему миру… вот тогда это были бы великие школы»? Конечно же, нет. Ценность этих учебных заведений мы измеряем по-другому. Почему же оценка бизнесов должна быть иной?

Продолжить чтение

Вам может понравиться: