Ключевые идеи книги: Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. Дейл Карнеги - Smart Reading

Ключевые идеи книги: Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. Дейл Карнеги

Автор

Страниц

20

Год

Дейл Карнеги – великий учитель и автор бестселлеров, чьи советы и идеи помогают миллионам людей по всему миру завоевывать друзей и оказывать влияние на других. В его книге, полной ценных мыслей и примеров из реальной жизни, автор делится своими наблюдениями и наставлениями о том, как улучшить свое положение в обществе и достичь успеха как в бизнесе, так и в личной жизни.

На протяжении столетия советы Дейла Карнеги стали настоящей библией отношений, их принимают за аксиому. Однако, с течением времени стало очевидно, что они не являются универсальными и наиболее успешно применяются совместно с законом больших чисел. Ведь каждый из нас уникален и то, что работает для одного, может не сработать для другого.

Уроки Дейла Карнеги – это основа успеха во взаимоотношениях, но важно помнить, что каждый из нас отвечает за свои действия и должен сам строить свой путь к успеху. Основываясь на принципах Карнеги, можно научиться влиять на других, преодолевать сопротивление окружающей среды и достигать своих целей. Книга дает практические советы о том, как управлять окружающими, привлекать их к своему образу мысли и даже переубеждать, не оскорбляя собеседника. Эти принципы одинаково применимы при публичных выступлениях, деловых переговорах и в личных отношениях.

Почему стоит прочитать эту книгу? Потому что она поможет вам улучшить свое положение в обществе, подняться по ступенькам к успеху в бизнесе и личной жизни. Завоевание друзей и влияние на людей – вот две вещи, которые вы сможете достичь, следуя советам и принципам Дейла Карнеги.

Дейл Карнеги сам в свое время был простым деревенским парнем из Миссури, который обратился в оратора и педагога. Он создал новый жанр самосовершенствования в литературе и внес огромный вклад в развитие этой отрасли. В 1936 году вышла его знаменитая книга «Как завоевывать друзей и влиять на людей», и с тех пор его имя стало нарицательным. Миллионы людей по всему миру прибегают к его советам, применяют их в своей жизни, а также творчески переосмысливают их, чтобы приспособить под себя.

Если вы хотите овладеть искусством завоевания друзей, оказания влияния на людей и достижения успеха в своей жизни, то это книга, которую следует прочитать. Она может помочь вам улучшить ваши навыки коммуникации, укрепить ваши отношения с другими людьми и стать успешным в вашем поле деятельности. И не забудьте, что эта уникальная книга доступна в формате PDF A4, чтобы вы могли сохранить ее в своей электронной библиотеке и вернуться к ней в любое время.

Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. Дейл Карнеги - Smart Reading

Оригинальное название:

How to Win Friends & Influence People


Автор:

Дейл Карнеги


Тема:

Личная эффективность


Правовую поддержку обеспечивает юридическая фирма AllMediaLaw www.allmedialaw.ru

* * *

Карнеги написал эту книгу как учебное пособие для использования на его собственных курсах. Книга уже давно стала классикой популярной психологии, поскольку каждому хочется иметь большое количество друзей, больше влияния и больше удачи. Книга как раз поможет Вам в осуществлении этих желаний.

Однажды Американской ассоциацией образования для взрослых было проведено исследование, имевшее целью выяснить, что именно желают изучать взрослые люди. В результате было установлено, что после проблемы сохранения здоровья, взрослые люди более всего интересуются сведениями о том, как разбираться в людях, как преуспевать в обществе, как располагать к себе людей и как склонять их к своему взгляду на вещи.

Книга «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» излагает способ, взаимоотношений с людьми, эффективность которого проверена более чем двадцатилетним стажем и опытом обучения бизнесменов и специалистов.


Эта книга даст вам наиболее ценные навыки:

1) Выведет вас из умственного тупика, даст вам новые мысли, новые мечты, новые цели.

2) Даст вам возможность легко и быстро приобретать друзей.

3) Поднимать вашу популярность.

4) Поможет вам склонять людей к своей точке зрения.

5) Увеличит ваше влияние, ваш престиж, ваше умение добиваться своего.

6) Наделит вас способностью привлекать новых клиентов, новых заказчиков.

7) Повысит ваше умение зарабатывать.

8) Улучшит ваши деловые качества.

9) Поможет вам сдерживать недовольство, избегать споров, поддерживать ровные и любезные отношения с людьми.

10) Сделает вас более искусным оратором, более интересным собеседником.

11) Научит вас легко и свободно применять принципы психологии в ежедневном общении с людьми.

12) Поможет вам поднимать деловой энтузиазм среди ваших сотрудников.


Основная мысль книги:

Поступай с другими людьми так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой.

Основные приемы при сближении с людьми

Если вы хотите достать мед, не опрокидывайте улей!

Воздерживайтесь от критики в адрес других людей. Критика бесполезна, ибо она ставит человека в позицию обороняющегося и побуждает его искать для себя оправдание. Критика опасна, ибо она ранит драгоценное для человека чувство собственного достоинства, наносит удар по его представлению о собственной значимости и возбуждает в нем чувство обиды и негодования.

В старой германской армии солдату не разрешалось подавать жалобу сразу после происшествия, давшего для нее повод. Он должен был сдержать первое чувство обиды, «заспать» его или «остыть». Если же он подавал жалобу немедленно в день происшествия, его наказывали. В повседневной жизни тоже следовало бы ввести подобный закон для ворчливых родителей, сварливых жен, бранящихся работодателей и целой армии несносных любителей выискивать чужие ошибки.

Глупец может критиковать, осуждать и высказывать недовольство. И большинство глупцов так и делают. Но, чтобы понимать и прощать, необходимо овладеть характером и выработать самоконтроль.

Вместо того, чтобы осуждать людей, постараемся понять их. Постараемся постичь, почему они поступают именно так, а не иначе. Это бесконечно более выгодно и интересно.