21 критическая ошибка в управлении компанией

Жанр: Советы от гуру / Управление бизнесом / Руководства

Автор

Страниц

Год

—

В современном мире, время течет с неоспоримой скоростью, и это затрагивает все сферы нашей жизни. Особенно в бизнесе, где принятие быстрых решений может стать решающим фактором успеха. Традиционное обучение, которому мы привыкли, уже не дает нам полезных знаний и навыков, необходимых для процветания в современной деловой среде. Возникает вопрос: как нам адаптироваться к изменяющейся реальности и оставаться конкурентоспособными?

Мы рады представить вам книгу, которая отвечает на этот вопрос - "Князья и Капуста: игра, которая откроет вам новый взгляд на бизнес". Это уникальное произведение, в котором мы собрали опыт и уроки от участников самой сильной деловой игры в России - "Князья и Капуста". В течение многих лет эта игра стала своеобразной лабораторией для предпринимателей, где они могли испытать свои навыки управления и принятия решений в реальных ситуациях, воссозданных в игровой формате.

Читая эту книгу, вы сможете узнать не только о том, какие ошибки совершают другие предприниматели, но и как их избежать в своем собственном бизнесе. Вы окунетесь в увлекательный мир игры, где не только победа, но и уроки, которые вы усвоите, станут вашими верными спутниками. Здесь вы найдете не только стратегии и тактики успешных управленцев, но и важные практические рекомендации, которые помогут вам развивать свой бизнес и достигать поставленных целей.

А если вы захотите не только избегать ошибок других, но и находить свои собственные, мы приглашаем вас присоединиться к нашей игре! Здесь вы сможете проверить свои навыки, испытать себя в новых ситуациях и открыть новые горизонты для своего бизнеса. Будьте готовы к увлекательному путешествию, которое изменит ваше представление о бизнесе и поможет вам стать лидером в своей отрасли.

Не откладывайте на потом - присоединяйтесь к игре и откройте новые возможности для своего бизнеса!

Читать бесплатно онлайн 21 критическая ошибка в управлении компанией - Алексей Слободянюк

Автор игры Юрий Исаев

Редактор Ольга Колядина

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero.ru

21 критическая ошибка в управлении компанией

по стратегической деловой игре

«Князья и капуста»

Как часто вы в своей деятельности сталкиваетесь с ошибками? Как часто их совершаете вы или другие люди? С большой долей вероятности можно ответить, что постоянно. И цена таких ошибок бывает очень велика, особенно в бизнесе. А причины их крайне разнообразны – это и отношения между управленцами и простыми служащими, поведение директора или стратегии управления предприятием.

Как часто вы в своей жизни играете в игры? Можно подумать на первый взгляд, что игры только для детей, а заканчиваем мы в них играть задолго до поступления в вуз. Однако это не совсем верно. Вся наша деятельность будь то работа, отношения, семейная жизнь, руководство компанией, общение с другими людьми – подчинены правилам, которые прописываем мы или другие люди. Играющий по правилам получает бонусы, нарушающий правила рано или поздно проигрывает.

Наша жизнь и есть самая большая игра. И если знать ее правила и понимать их досконально, можно получить множество ценных призов. Но до тех пор мы не раз набьем шишки и получим от жизни только ценные уроки. Сделать их ярче и нагляднее, а также, если хотите, менее болезненными как раз призван наш игровой тренинг «Князья и капуста».

В нем все происходит, как в жизни каждой компании и каждого государства. Ведь жизнь в компании немного похожа на ролевую игру или, если хотите, сказку: есть в ней царь, бояре, князья и простой люд, есть купцы заморские и конкуренты-недруги. Бывают в ней радости, пиры и победы, а бывают и испытания, трудности, провалы и конфликты. И то, как ведут себя в трудностях все персонажи игры, они же – сотрудники компании, и определяет, каким будет конец этой истории – счастливым или не очень. Но если в обычной сказке для удачного завершения испытаний хватает одного красного молодца, сильного и смелого, то в жизни компании все гораздо сложнее. Потребуется вся сила руководителя и весь настрой команды, чтобы удержаться на плаву и выстоять среди коллизий современной жизни.

Поведение человека неизменно в жизни и в игре. Но в игре его обычные стратегии проявляются намного быстрее и ярче. Игра является неким катализатором, в котором сразу становится понятно, на что человек годится, а что ему дается трудно. После прохождения игры можно наглядно увидеть, какой из человека получается лидер, умеет ли он распоряжаться ресурсами и как именно он распоряжается ресурсами компании, как в компании налажена коммуникация и какие есть проблемы среди сотрудников на разных должностях.

За время существования игры «Князья и капуста» мы выявили множество моделей поведения руководящего состава и сотрудников и на основе них создали 21 критическую ошибку в управлении компанией. С ними мы и предлагаем вам сейчас ознакомиться. Посмотрите на самые типичные поведенческие стратегии в компании, и вы обязательно найдете в них себя или увидите своих коллег!

Ошибка 1: Царь-гуляка

В некотором царстве, в некотором государстве, в одной процветающей компании руководитель решил, что достиг он уже высшей власти, почета и уважения. А значит, самое время ему пришло оставить дела трудные, жить да радоваться.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: