Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше

Жанр: Саморазвитие / личностный рост / Психологические тренинги / Психологическая консультация

Автор

Семен Валерьевич Лавриненко Анастасия Александровна Пономаренко

Страниц

55

Год

2016

Внутренне зрелый человек понимает, что ощущение молодости тесно связано с биологическим, психологическим и социальным возрастом. Профессиональная занятость часто выходит на первое место, поэтому узнайте, как можно управлять своим возрастом, чтобы быть успешным и молодым всегда. Начните свой путь к успеху с третьей книги психолога Анастасии Пономаренко и врача Семена Лавриненко, затем перейдите к чтению «Измени свой биологический возраст» и «40 лет – время желаний».

В книге развенчиваются распространенные мифы о том, что сложно найти работу после 25 лет или что людей предпенсионного возраста увольняют в первую очередь во время кризиса. Вы узнаете, что у вас есть множество достоинств, которые могут быть очень привлекательны для потенциального работодателя. И книга предлагает 15 простых правил, с помощью которых вы сможете зарабатывать больше и создать финансовую подушку безопасности.

Важно быть готовым к переменам и уметь адаптироваться к новым условиям. Управляйте своим возрастом, следуйте советам экспертов и добивайтесь успеха в любом возрасте!

Читать бесплатно онлайн Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше - Семен Валерьевич Лавриненко, Анастасия Александровна Пономаренко

Об авторах

Пономаренко Анастасия Александровна – практикующий психолог, специалист по возрастной психологии, генеральный директор Международного научного общества психологической помощи населению и профилактики старения.

Автор научно-популярных статей, участник и спикер научно-практических конференций по психологии.

Лавриненко Семен Валерьевич – врач, выпускник РНИМУ им. Пирогова.

Автор научно-популярных статей, участник научно-практических конференций в области охраны здоровья и антивозрастной медицины.

Введение. Новая реальность – новое поле деятельности

Человек – это не просто мешок с отдельными функциями. Великий физиолог П. К. Анохин еще в XX веке доказал, что человек есть функциональная система, где каждый винтик и болтик связаны между собой, чтобы обеспечить слаженную работу всего организма. И, если хотя бы один винтик покроется «ржавчиной», то сбой произойдет во всей системе. Биологический возраст, согласно этой теории, тесно связан с психологическим и социальным возрастами.

Мы живем в такое время, когда профессиональная деятельность выходит чуть ли не на первое место в ощущении собственного Я. (Я-концепции, как сказали бы психологи). Безразличен становится человеку собственный биологический возраст, если с профессией что-то не складывается. Зачем ему быть молодым? Что б на пенсии сериалы смотреть? А вот если молодость и энергичность нужна для того, чтобы стать директором компании или известным кутюрье…

Работа тесным образом связана с психологическим возрастом, а последний – с биологическим. Сегодня, когда возрастные границы претерпели серьезные изменения, времени и возможностей для профессиональной самореализации становится больше. Только не все, к сожалению, могут уловить веяние времени.

По данным социологических опросов, больше половины работающих людей недовольно своей работой! Вы только вдумайтесь – больше половины работников утром встают с ужасным настроением, злые, несчастные, заливая стрессорными гормонами собственные надпочечники. Воскресный вечер для них – апофеоз страдания и раздражительности, а пятницу они отмечают так, будто в субботу случится ядерная война.

И при этом все они хотят хорошо выглядеть, быть активными, счастливыми и молодыми. Но о какой молодости может идти речь, если человек живет в состоянии постоянного стресса? Как мы уже говорили в своей первой книге[1], хронический стресс не позволит стрелкам ваших биологических часов крутиться в обратную сторону.

Так что, если ваша работа вам совсем не нравится и вызывает только негатив, о молодости и долголетии можете забыть. Ведь молодость – это не количество морщин, а количество энергии. А выработке энергии способствуют эндорфины – полипептидные соединения, которые в народе называют «гормоны счастья», так как они оказывают большое влияние на положительные эмоции.

Положительные эмоции – это основа мотивации, топливо для нашего энергетического костра. Схематично это выглядит следующим образом:

Соответственно, если работа не нравится, если она вызывает только раздражение, то выделяются стрессорные гормоны, и схема выглядит следующим образом:

Однажды к нам на консультацию пришла женщина, которая находилась в очень подавленном состоянии и мечтала сменить работу. Хотя внешне у нее все было вполне благополучно – работала бухгалтером в стабильной компании. Не «Роснефть», конечно, но и не ООО «Тумбочка».

Продолжить чтение

Вам может понравиться: