Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг - Катерина Медведева

Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг

Жанр: Коучинг

Страниц

65

Год

2021

"Сборник практических рекомендаций для тренеров, преподавателей, коучей, фасилитаторов, модераторов и ведущих онлайн-курсов: уникальная книга-тренинг, ориентированная на создание прочной структуры обучения и системное управление организацией. Внутри вы найдете реальные кейсы и методики, которые помогут вам не только эффективно работать с участниками разного темперамента, но и эффективно решать коренные проблемы, а не только устранять их симптомы. Книга представляет ценность не только для обучающих специалистов, но и для руководителей и HR-специалистов, которые хотят глубже понять свою команду и осуществить позитивные изменения в коллективе."

Добавленная информация:

Книга содержит множество примеров успешных кейсов, основанных на личном опыте автора. Текст написан с применением инновационных методик и стратегий, которые помогут читателям развить свои профессиональные навыки и повысить эффективность своей работы. Помимо практических советов, книга также предоставляет важные инсайты и анализирует современные тренды в области обучения и развития персонала. Вместе с тем, автор обращает внимание на важность умения управлять изменениями и проникновение инноваций в организацию. Это ценное пособие, которое поможет каждому профессионалу в области образования достичь нового уровня качества и успешно внедрить позитивные изменения в свою сферу деятельности.

Читать бесплатно онлайн Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг - Катерина Медведева

© Катерина Медведева, 2021

© Издание. Проект Livres, 2021

Посвящается сложным участникам тренингов, выжавшим из меня много пота – без вас эта книга не была бы такой живой

Книга основана на реальных событиях и наблюдениях автора. Имена героев изменены, любые возможные совпадения случайны.

Катерина Медведева

Слова благодарности

Спасибо!

Моей маме Татьяне Медведевой. Когда я была еще девочкой, мама нам с сестрой читала сказки и детские рассказы, которые она сочиняла сама. Меня тогда удивляло ее желание писать книгу. Но, видимо, оно передалось мне по наследству.

Моему мужу Сергею Кузнецову, которому я после тренингов «подсаживалась на уши» по ночам. Ему приходилось часами выслушивать мои рассказы, пока однажды он не сказал:

– Мне уже надоело все это слушать. Если тебе так интересно рассказывать об этом, пиши книгу.

Моему другу Алику Якубовичу за первые уроки литературного мастерства во время прогулок по нашему родному городу и первый совет, который я получила:

– Если не знаешь, какой теме посвятить книгу, просто начни, а потом будет понятно, какая тема у тебя получается лучше.

Моему учителю по современному психоанализу – символ-драме, Якову Леонидовичу Обухову-Козаровицкому за мотив «Необитаемый остров», после которого я написала первые 25 страниц. За его поддержку и помощь в написании главы «Глубинная психология в обучении».

Марку Розину, который как наставник, дал мне подробную обратную связь по двум частям книги: «Системный подход в обучении», «Глубинная психология в обучении», а также по главе «Групповая динамика».

Моей музе Екатерине Оаро, которая превратила мои штампы в игривые искры. Своей заботой и искренней любовью Катя вдохновила меня: занудное складывание букв превратилось для меня в парящую прогулку по радуге. Катя первая увидела мои тексты, обогрела их своей любовью и, редактируя, превратила их в рукопись книги.

Ирине Гусинской и ее курсу «Как написать и издать бестселлер» за последний пинок, после которого мне пришлось сжечь все мосты сомнений и оправданий и идти только вперед. Ирина создала условия, в которых я просто не смогла не дописать книгу.

Спасибо моим первым читателям, которые одобрили текст и подарили мне вдохновение на дальнейшую работу. Это Елена Соловьева, Наталья Тарасова, Михаил Стависский, Ирина Мальцева, Тимур Крюков, Любовь Максимова, Екатерина Евстюнина, Ольга Зенина, Светлана Белякова, Светлана Ваюсова, Сергей Князев, Наталья Прокофьева.

Спасибо моему издателю Марине Соловьевой, которая меня нашла, подставила свое крепкое плечо и организовала весь процесс издания.

Я благодарна моему коллективу компании «Анотта», который пятнадцать лет был со мной и верил во все мои замыслы.

Спасибо моим сыновьям Степе и Макару за поддержку и веру в меня и мою книгу.

Часть 1. Введение в тренинг

Глава 1. Фонарик, вдохновение, дар. Что такое тренинг?

Однажды Андрей, друг из социальных сетей, прислал мне подборку из 25 лекций профессора Роберта Сапольски[1] «Биология поведения человека». По вечерам я лежала в своей кровати под одеялом и читала эти лекции, получая лучшие мировые знания онлайн. А мой сын в это время делал уроки, смотря видеоролики на YouTube, в которых учитель объяснял школьный предмет.

Тогда я задумалась, что достаточно просто протянуть руку за планшетом или смартфоном, чтобы найти в Интернете все необходимые знания. Нам будто бы больше и не нужны посредники. Но в чем тогда ценность тренинга? И что такого может дать тренер, чего не даст Google?