
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Мы убеждены, что приобретение настольного теннисного стола добавит счастья и радости в наш коллектив, а работа в течение восьми часов в день, пять дней в неделю, обеспечит нам максимальную эффективность. Высокая заработная плата, на наш взгляд, всегда стимулирует мотивацию. Однако, насколько это соответствует действительности? На самом деле, существует множество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые негативно влияют на отношения между сотрудником и работодателем. Все это может помешать нам и нашей команде достичь наивысших результатов в нашей деятельности. Ян Макрей - известный карьерный психолог и автор уникальной методики ассессмента - имеющий успешный опыт работы с более чем 50 000 профессионалами по всему миру. Адриан Фернхем - выдающийся профессор психологии и автор более 70 книг на тему карьеры и успешного трудоустройства. В своей новой книге они проводят анализ 27 распространенных заблуждений, связанных с организацией и ведением бизнеса, от которых настало время избавиться!
Читать бесплатно онлайн Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям - Ян Макрей, Адриан Фернхем
Вам может понравиться:
- Ключевые идеи книги: Восьмой навык. От эффективности к величию. Стивен Кови - Smart Reading
- Мечта + - Юлианна Ко
- Чек-лист гения. 9 парадоксов одаренности - Дин Кит Саймонтон
- Нет ничего невозможного - Килиан Жорнет
- ПлоХорошо. Окрыляющие рассказы, превращающие черную полосу во взлетную - Ольга Савельева
- Карантин поневоле - Милена Миллинткевич
- Командиры дивизий Красной Армии 1921-1941 гг. Том 6 - Денис Соловьев
- Секс в Солсбери - Николай Якуненков
- Тайна Дербиширских холмов - Наталья Явленская
- От иронии одни проблемы - Алексей Дарьин