Восхождение по хрупкой лестнице. Часть 1

Кабинет директора корпорации «Элитные Системы». Директор, властный мужчина средних лет, пристально смотрит на монитор. На экране запись собеседования. На столе лежит личное дело. Олег Шеменович, 22 года. Специализация: Психология влияния. Физические показатели: Ниже среднего.

–Внутренний монолог деректора-

Шеменович… Его результаты тестов – поразительны. Но физическая слабость серьезный недостаток в нашей компании. Здесь выживают сильнейшие. Стоит ли рисковать?»

–Действие-

Директор звонит секретарю: «Пригласите ко мне господина Шеменовича . Я хочу лично его увидеть.»

Олег, худой и бледный, входит в кабинет директора. Он немного нервничает, но в его глазах горит искра интеллекта. Директор задает ему провокационные вопросы, пытаясь сломить его. Олег отвечает уверенно и точно, каждый его ответ – тонкая игра слов, направленная на то, чтобы убедить директора в его ценности.

Директор решает дать Олегу шанс, но с одним условием: он должен доказать свою полезность в течение месяца. Олегу предстоит столкнуться с конкуренцией со стороны более сильных и влиятельных коллег.

Олег выходит из кабинета директора с легкой улыбкой. Он понимает, что получил свой шанс, но впереди его ждет жестокая борьба за выживание.

–Внутренний монолог Олега-

«Директор купился на мои слова, но это только начало. В этой корпорации каждый – волк. Нужно быть хитрее и умнее всех, чтобы не стать жертвой.»

Первое задание: Олега назначают в отдел маркетинга, которым руководит амбициозная и безжалостная Вероника Игоревна. Она – сильный игрок, которая не терпит конкуренции. Вероника сразу дает Олегу сложное и невыполнимое задание: разработать новую рекламную кампанию для провального продукта. Олег принимает вызов, но понимает, что в одиночку ему не справиться. Он начинает наблюдать за своими коллегами, выявляя их слабости и амбиции. Он использует техники «холодного чтения», чтобы завоевать доверие и получить ценную информацию.

Олег замечает, что один из его коллег, молодой и талантливый дизайнер по имени Артем, недоволен своей работой и мечтает о повышении. Олег начинает подталкивать Артема к конфликту с Вероникой, намекая на то, что его идеи игнорируют.

–Мысли Олега-

«Артем – пешка. Вероника – ферзь. Моя задача – столкнуть их лбами и ослабить позиции Вероники.»

Игра в шахматы начинается:

Олег использует «триангуляцию» (психологический прием, когда вовлекают третье лицо в конфликт между двумя другими), чтобы усилить напряжение между Артемом и Вероникой. Он подбрасывает Артему идеи, которые, как он знает, вызовут гнев Вероники. Он также рассказывает Веронике о «недовольстве» Артема, но в искаженном виде, чтобы разжечь ее гнев. Артем и Вероника ссорятся на глазах у всего отдела. Вероника увольняет Артема. Олег остается в стороне, наблюдая за происходящим с хитрой улыбкой.

– Мысли Олега-

«Пешка убрана с доски. Теперь нужно двигаться дальше.»

Олег использует освободившееся место Артема, чтобы предложить свои услуги Веронике. Он предлагает «уникальную» концепцию рекламной кампании, которая, на самом деле, является компиляцией идей Артема, но представленной в выгодном для Вероники свете. Вероника впечатлена «креативностью» Олега и начинает доверять ему. Она дает ему больше свободы и влияния.

Олег добился своего первого успеха, но он понимает, что Вероника – опасный противник, которая не простит ему предательства Артема, если узнает правду. Он должен быть готов к ответному удару. Кроме того, он замечает, что за ним наблюдают другие игроки в корпорации, которые заинтересованы в его успехах.