Все жанры Все авторы
Корпоратив онлайн. Что это за зверь? - Сергей Ларин

Корпоратив онлайн. Что это за зверь?

Страниц

30

Год

—

Книга рассказывает о том, как в условиях удаленной работы необходимо развивать и поддерживать корпоративную жизнь и культуру. Автор подчеркивает, что корпоративные мероприятия играют важную роль в нормализации эмоционального фона внутри компании и повышении эффективности командной работы. Однако в связи с переходом на онлайн-формат коммуникации, необходимо изучить механизмы подготовки онлайн-проектов и переключить коммуникации на новый, эффективный канал связи. В книге также описываются бизнес-задачи, которые онлайн-мероприятия помогают решить, такие как сплочение команды на расстоянии, создание яркого события для поддержки командного духа и повышение лояльности партнеров и сотрудников. Кроме того, автор определяет компоненты успеха любого онлайн-проекта и объясняет термины, связанные с форматами виртуальных событий, такие как гибридное событие, онлайн-мероприятие и прямая трансляция.

Читать бесплатно онлайн Корпоратив онлайн. Что это за зверь? - Сергей Ларин

© Сергей Ларин, 2021


ISBN 978-5-0051-8717-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Введение

Удаленная работа стала новой реальностью, с которой мы плотно столкнулись в 2020 году. Сотрудники, находясь дома, нуждаются в полноценной корпоративной жизни. Все мы знаем, что корпоративные мероприятия решают целый ряд важных задач, начиная от нормализации эмоционального фона внутри компании, заканчивая повышением эффективности командной работы. Поэтому важно не оставлять внутрикорпоративную культуру на произвол судьбы и ждать возвращения офлайна, а познать и понять механизмы для подготовки онлайн-проектов и переключить коммуникации на новый, не менее эффективный канал связи.

Помните, что главный фокус в онлайн-концепциях – это сотрудники. Так, в прямую трансляцию и развлекательные программы закладывается контент с ценностью каждого человека в коллективе.

Какие бизнес-задачи мы пытаемся решить?

– сплочение команды на расстоянии;

– создания яркого события для поддержки командного духа;

– повышение лояльности партнеров и сотрудников через запоминающийся позитивный опыт.

Слагаемые успеха любого онлайн проекта:

– опытная команда, создающая видеоконтент и устойчивую интернет-связь;

– понятная инструкция для участников по подключению;

– организационная репетиция за один-два дня для всей исполнительной команды.

Термины

На форуме Baltic-Nordic Event Forum назвали определения форматов виртуальных событий. Я вольно перевел их, пытаясь ухватить саму суть.


Гибридное событие

Организовано как офлайн, но с добавлением новых составляющих. Проводится в физическом мире, охват увеличивается за счет виртуального участия аудитории с помощью цифровой платформы. То есть участвует аудитория в студии и аудитория на платформе.


Онлайн-мероприятие

События обеспечивает один или несколько способов взаимодействия аудитории с живым шоу, таких как вопросы и ответы, нетворкинг и т. д. Необходима специальная платформа для цифровых мероприятий.


Прямая трансляция

События в этой категории имеют одностороннее общение с аудиторией. В основном в форме трансляций с ограниченным или отсутствующим взаимодействием. (Концерты, трансляции кибер игр, стримы). Стриминг (англ. streaming) – потоковое онлайн-вещание. Стриминг-платформа – сервис, с помощью которого пользователь может создать потоковое вещание и позволить другим присоединяться к эфиру и комментировать события в чате.


Вебинар

Мероприятие образовательного характера содержащее обмен знаниями.

В этой книге речь пойдет в основном про онлайн и гибридные мероприятия.

Проводить или не проводить?

Обычно уже в октябре-ноябре компании подыскивали места для новогодних корпоративов. В этом году привычных масштабных праздников в ресторанах точно не будет.

И хотя некоторые компании до сих пор оставляют запросы на площадки в профильных группах на фейсбуке, мероприятия переходят в онлайн. Слишком непонятная и рискованная ситуация сложилась вокруг трактовки документа Мэрии Москвы и его объяснения в СМИ. Можно до 50 человек или нет, непонятно. А в онлайне можно собрать гораздо больше людей.

Что из себя представляет корпоратив он-лайн? Как это будет выглядеть? В небольших компаниях мероприятия будут похожи на ежедневные конференции в Zoom. Нарядные сотрудники – каждый у себя дома – поднимет бокал шампанского и скажет теплые слова в адрес компании.

Вам может понравиться: