Предопределено или случайность

«Настроение не должно зависеть от погоды», – размышляла Лиза, приподнявшись с кровати, неловко вытянув голову в сторону окна. «Что ж? Снег в мае… подумаешь какое чудо!»

Елизавета, пожалуй, была из тех женщин, которые обладали природной способностью делать из лимона – сладкий лимонад. Уныние – это не про неё!

Соскочив с огромной кровати, девушка, забыв про розовые пушистые тапки с ушками зайца, босиком прошлёпала в ванную. Пижама, кстати, тоже была с зайчиками и пудрового оттенка.

В белом глянцевом шкафчике стояла баночка с заваренной ромашкой и ватные диски для ежедневного протирания лица.

Крем от русского производителя и ее любимая клубничная паста с дешёвой зубной щёткой в пластиковом стаканчике.

Лиза была плотно завязана на привычках из далёкого детства и менять ничего не хотела. Хотя ее финансовая сторона намного улучшилась с тех пор, как она открыла своё дело. Елизавета занималась устройством одиноких сердец. Проще говоря, была свахой, вот уже три года.

Будучи всегда на позитиве, у неё успешно продвигался бизнес. Она искренне заботилась о своих клиентах, а те, в свою очередь передавали положительные отзывы по сарафанному радио. Так что на сегодняшний день, Елизавета вполне могла считать себя востребованной свахой и находилась среди подобных бизнес леди на особом положении.

Историю самой Лизы можно пересказать в нескольких предложениях.

Будучи пятилетней девочкой Елизавету поместили в детский дом в связи с внезапной смертью родителей. Прожив там многие годы она научилась терпению, что оказалось одним из важных качеств. В 17 лет поступила в юридический колледж и успешно закончив, нашла работу в одной из компаний с честной репутацией, которая воспитала из неё реально крутого юриста.

При вполне достойной зарплате, девушка смогла взять однушку в спальном районе в ипотеку, и на радостях устроила царский пир по поводу новоселья.

Шли годы, назрела болезненная необходимость поменять работу, которая уже не устраивала по двум причинам.

Как говорят: «Новая метла метёт по-новому». Смена руководителя юридической компании не принесла ничего хорошего. Напротив, сотрудники стали медленно, но верно, двигаться к выходу, то есть увольняться. Расценки для клиентов росли, а зарплата почему-то жила своей прежней жизнью, не приподнявшись ни на рублик…

Ещё один неприятный момент, связанный с появлением «новой метлы» – это, выходящее за рамки здравого смысла, пристрастие к идеальной чистоте. Дама, возглавляющая компанию, просто была помешана на стерильности помещения. Видимо, последствия ковида сказывались.

Работники должны были по десять раз в день обрабатывать свои рабочие места, кварцевать помещение, как в операционной… и мыть руки после рукопожатия каждого клиента…

Список мер можно было бы продолжить…