Государственные служащие. Особенности регулирования труда - Галина Корнийчук

Государственные служащие. Особенности регулирования труда

Страниц

155

Год

Государственный аппарат играет ключевую роль в современной России, ведь именно он становится важнейшим проводником реформ экономической и политической системы. Его влияние простирается на все сферы общественной жизни и функционирование государственных органов власти.

Однако, важно понимать, что государственный аппарат не является просто структурой без жизни. Ведь именно его персонал, в лице государственных служащих, придает этим структурам смысл и значимость. Одна из ключевых задач состоит в определении правового статуса этих служащих, которые несут ответственность за осуществление функций государственных органов власти.

Служащие государственного аппарата особые. Они представляют собой носителей полномочий государственной власти и играют важную роль в развитии общества. Их работа не просто трудовые отношения, они на самом деле служат целому государству. Реализация их служебных обязанностей требует особого подхода и поэтому их правовой статус имеет особое значение для эффективного функционирования государственного аппарата.

В истории России существовал период, когда правовой статус большинства государственных служащих был похож на правовой статус работников организаций бюджетной сферы. Однако, с приходом власти новых реформаторов в 2003-2005 годах, были внесены изменения в правовое регулирование труда государственных служащих. Эти изменения охватывают различные аспекты, начиная от системы государственной службы до требований к квалификации граждан для замещения должностей. Также установлены дополнительные основания для увольнения.

В работе «Особенности регулирования труда государственных служащих РФ» я проанализировал эти последние изменения в правовом регулировании труда государственных служащих России. В результате исследования было выявлено значимое влияние этих изменений на эффективность и качество работы государственного аппарата РФ.

Таким образом, государственный аппарат не просто структура, а живое существо, которое функционирует благодаря уникальным государственным служащим. Их правовой статус играет фундаментальную роль в деятельности всего государственного аппарата, определяя его эффективность и влияние на общество.

Читать бесплатно онлайн Государственные служащие. Особенности регулирования труда - Галина Корнийчук

1. Система государственной службы

1.1. Виды государственной службы Российской Федерации

Государственная служба Российской Федерации (далее – государственная служба) – профессиональная служебная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов РФ; органов государственной власти субъектов РФ, иных государственных органов субъектов РФ; лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ. Это определение дано в Федеральном законе от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (далее Закон о системе госслужбы).

Государственная служба органично связана с органами государственной власти, которые реализуют через государственных служащих свои функции.

Государственная служба, прежде всего, характеризуется тем что, это профессиональная деятельность, предполагающая наличие у лица соответствующего профессионального образования и соответствующей специализации. Профессионализм и компетентность государственных служащих являются законодательно установленными принципами государственной службы (ст. 3 Закона о системе госслужбы). За подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей государственные служащие несут юридическую ответственность.

Принципы функционирования системы государственной службы

Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются (ст. 3 закона о системе госслужбы):

– федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ;

– законность;

– приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;

– равный доступ граждан к государственной службе;

– единство правовых и организационных основ государственной службы;

– взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;

– открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;

– профессионализм и компетентность государственных служащих;

– защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.

Законом о системе госслужбы установлено (ст. 2), что система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

1) государственная гражданская служба;

2) военная служба;

3) правоохранительная служба.

Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта РФ.

Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы.

Вам может понравиться: