Все жанры Все авторы
Машинное обучение - Джейд Картер

Машинное обучение

Страниц

125

Год

2023

Данное руководство представляет собой уникальный и комплексный подход к применению методов машинного обучения (МО) в сфере бизнеса. В ходе исследования различных аспектов МО и его значения в современных бизнес-процессах, автор предлагает не только теоретическую базу, но и практические рекомендации по использованию этих технологий для достижения конкурентных преимуществ и улучшения результатов.

В книге освещаются ключевые алгоритмы МО и их возможное применение в различных областях бизнеса, включая маркетинг, финансы, производство, здравоохранение и другие. Автор предлагает читателям практические примеры и сценарии использования МО, а также подробно рассматривает процесс внедрения этих технологий в организациях.

Особое внимание в книге уделяется вопросам предобработки и анализа данных. Важным аспектом является также работа с большими данными (Big Data) и методы обработки неструктурированных данных. Не в последнюю очередь автор касается этических и юридических вопросов, связанных с применением МО в бизнесе, включая конфиденциальность и защиту данных.

Книга направлена на широкую аудиторию, включая менеджеров, аналитиков, предпринимателей и всех, кто интересуется использованием МО для оптимизации бизнес-процессов и принятия обоснованных решений. Благодаря своему уникальному подходу и обширному охвату тем, данное руководство станет незаменимым помощником в освоении и применении МО в современном бизнесе.

Читать бесплатно онлайн Машинное обучение - Джейд Картер

Список сокращений

1. МО – машинное обучение

2. ИИ – искусственный интеллект

3. СЗ – супервизированное обучение

4. БЗ – безнадзорное обучение

5. ПЗ – полузаданные обучение

6. НС – нейронная сеть

7. SVM – метод опорных векторов

8. RF – случайный лес

9. CNN – сверточная нейронная сеть

10. RNN – рекуррентная нейронная сеть

11. MLP – многослойный персептрон

12. SGD – стохастический градиентный спуск

13. NLP – обработка естественного языка

14. CV – компьютерное зрение

15. DL – глубокое обучение

16. ROI – возврат инвестиций

17. KPI – ключевые показатели эффективности

18. CRM – управление взаимоотношениями с клиентами

19. ERP – система планирования ресурсов предприятия

20. BI – бизнес-аналитика


Глава 1: Введение в машинное обучение и его роль в бизнесе

1.1. Основные понятия и термины в машинном обучении

Обучение с учителем – форма машинного обучения, где системе предоставляется обучающая выборка с входными данными и соответствующими выходными значениями.

Признаки – характеристики или свойства объектов, которые описывают данные.

Метки (выходные значения, целевые переменные) – значения, которые система должна предсказывать или классифицировать на основе входных данных.

Модель – математическая функция, которая принимает входные данные и выдает предсказания или классификации.

Обучение – процесс, в ходе которого модель настраивается на основе обучающей выборки для минимизации ошибки предсказания.

Тестирование – процесс оценки производительности модели на новых данных, не участвующих в обучении, с целью оценки ее обобщающей способности.

Переобучение – состояние модели, когда она становится слишком сложной и настраивается на шум в данных, в результате чего ее способность обобщения страдает.

Недообучение – состояние модели, когда она слишком проста и не способна выявить сложные закономерности в данных, что приводит к низкой производительности на новых данных.

Гиперпараметры – параметры модели, которые задаются вручную перед началом обучения и влияют на ее поведение и производительность, например, скорость обучения, количество эпох и размер скрытых слоев в нейронной сети.

Алгоритмы обучения – методы и процедуры, используемые для обучения моделей на основе обучающих данных, например, линейная регрессия, метод опорных векторов (SVM), деревья решений, нейронные сети и другие.

Регуляризация – техника, используемая для предотвращения переобучения модели путем добавления штрафов или ограничений на значения параметров модели.

Кросс-валидация – метод оценки производительности модели, который заключается в разделении обучающей выборки на несколько подмножеств (фолдов) для обучения и тестирования модели, с последующим усреднением результатов.

Метрики оценки – числовые значения, используемые для измерения качества предсказаний модели, например, точность, полнота, F-мера, среднеквадратическая ошибка (MSE) и другие.

Разделение выборки – процесс разбиения общего набора данных на обучающую, тестовую и, иногда, валидационную выборки для обучения, тестирования и настройки модели соответственно.

Размер выборки – количество образцов данных, доступных для обучения модели.

Препроцессинг данных – этап подготовки данных перед обучением модели, включающий операции, такие как нормализация, масштабирование, заполнение пропущенных значений, кодирование категориальных признаков и другие.

Вам может понравиться: