Фонд оценочных средств дисциплины «Корпоративные финансы»
Курс «КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ» разработан с учетом современных требований и стандартов, и предоставляет глубокие знания в области финансового управления в корпоративной среде. Работа над учебным материалом проводилась опытными преподавателями, имеющими высшую квалификацию и богатый практический опыт в данной области.
Неизменным преимуществом данного материала является его доступность для обучения как в очной, так и в заочной форме. Таким образом, студенты смогут изучать курс «КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ» в удобное для них время, что способствует более эффективному усвоению материала.
Материал Фонда оценочных средств предоставляет уникальную возможность ознакомиться с актуальными аспектами корпоративных финансов, такими как управление активами и пассивами, оценка инвестиционных проектов, финансовая стратегия предприятия и многое другое.
Мы уверены, что данный материал будет полезным инструментом как для преподавателей, желающих повысить уровень своей подготовки в области корпоративных финансов, так и для студентов и специалистов, стремящихся расширить свои знания в этой области.
Читать бесплатно онлайн Фонд оценочных средств дисциплины «Корпоративные финансы» - Сергей Каледин
1. ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент»
Дисциплина: Корпоративные финансы
Форма промежуточной аттестации: зачет
2. ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЭТАПЫ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ
2.1. Компетенции, закреплённые за дисциплиной
2.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций
2.2.1 Тест
2.2.2 Собеседование
Отметка «отлично» ставится в том случае, если по четырём из пяти критериев ответ оценивается «отлично» и по одному – на «хорошо».
Отметка «хорошо» – если по четырём критериям – не ниже «хорошо» и по одному «удовлетворительно».
Отметка «удовлетворительно» – если по четырём критериям не ниже «удовлетворительно» и по одному – «неудовлетворительно».
Отметка «неудовлетворительно» – если по двум и более критериям «неудовлетворительно».
2.2.3 Доклад
Отметка «отлично» ставится в том случае, если по четырём из пяти критериев ответ оценивается «отлично» и по одному – на «хорошо».
Отметка «хорошо» – если по четырём критериям – не ниже «хорошо» и по одному «удовлетворительно».
Отметка «удовлетворительно» – если по четырём критериям не ниже «удовлетворительно» и по одному – «неудовлетворительно».
Отметка «неудовлетворительно» – если по двум и более критериям «неудовлетворительно».
2.2.4 Деловая игра
Отметка «отлично» ставится в том случае, если цель деловой игры достигнута в полном объеме
Отметка «хорошо» – если при достижении цели приходилось прибегнуть к помощи преподавателя и других источников информации (on-line), либо были нарушены временные границы выполнения задания
Отметка «удовлетворительно» – если цель не достигнута в полном объеме (менее 30%).
Отметка «неудовлетворительно» – если цель деловой игры не достигнута.
2.2.5 Ситуационная задача
Отметка «отлично» ставится в том случае, если задача выполнена в полном объеме
Отметка «хорошо» – если при решении задачи приходилось прибегнуть к помощи преподавателя и других источников информации (on-line), либо были нарушены временные границы выполнения задания
Отметка «удовлетворительно» – если задача решена не в полном объеме (менее 30%).
Отметка «неудовлетворительно» – если задача решена в объеме менее 30%.
Для студентов с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены следующие оценочные средства:
Студентам с ограниченными возможностями здоровья увеличивается время на подготовку ответов к зачету, разрешается готовить ответы с использованием дистанционных образовательных технологий.
2.3. Типовые контрольные задания или иные материалы
2.3.1 Вопросы для подготовки к зачёту:
Виды организационно-правовых форм предприятий
Коммерческие и некоммерческие предприятия
Понятие и особенности функционирования хозяйственных товариществ
Понятие и особенности функционирования хозяйственных обществ
Понятие и особенности функционирования унитарных предприятий
Понятие и особенности функционирования производственных кооперативов
Понятие, особенности функционирования и виды акционерных обществ
Сущность процессов создания и ликвидации юридических лиц
Основные мотивы и алгоритм процесса ликвидации юридических лиц
Акционерное общество и накопление капитала
Понятие акционерной собственности и ее противоречия
Особенности возникновения и управления российскими корпорациями
Понятие корпоративного контроля и его особенности в российской практике корпоративного управления
- Политические институты и гражданское общество. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин
- Политические системы и режимы. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин
- Политический процесс. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин
- Финансовое планирование и бюджетирование в организации - Наталья Фёдоровна Зарук, Денис Александрович Мурзин
- Фонд оценочных средств дисциплины «Технологии финансирования коммерческой деятельности (УБиЛ)» - Сергей Каледин
- Деятельность государства в области финансов. Тесты с ответами - Сергей Каледин
- Финансовое право в Российской Федерации. Тесты с ответами - Сергей Каледин
- Простые финансы. Стратегия развития бизнеса и фин. модель - Максим Байков
- Хедж-фонды - Дмитрий Романофф
- Свет холодной звезды - Альбина Севенкова
- Арктическая одиссея - Александр Кузнецов
- Лекции для психологов из супервизорской группы - Евгения Белова
- Культ кристаллов - Петр Александрович Кузнецов, Arigonia Imperial