Аттестационные тесты с ответами. Процесс коммуникации и его проблемы - Сергей Каледин

Аттестационные тесты с ответами. Процесс коммуникации и его проблемы

Страниц

10

Год

2025

Представляем вашему вниманию ценный материал, предназначенный для оценки остаточных знаний студентов в рамках итоговой и промежуточной аттестации по учебной дисциплине «Теория менеджмента». Этот ресурс станет отличным помощником для преподавателей, позволяя им качественно контролировать усвоение материала и эффективно оценивать уровень знаний учащихся по данной теме.

Также данный материал будет полезен для студентов и слушателей, позволяя им не только закрепить освоенные концепции, но и подготовиться к прохождению тестов и аттестационных мероприятий. Добавим, что использование данного материала может способствовать более глубокому пониманию теоретических основ менеджмента, помогает формировать критическое мышление и практические навыки, которые необходимы в будущем профессиональном развитии.

Данный ресурс будет интересен не только педагогам и студентам, но также специалистам в области менеджмента и всех тех, кто стремится расширить свои знания в этой ключевой области. Теперь у вас есть возможность обратиться к качественным материалам, которые помогут вам в обучении и соответствующей аттестации.

Читать бесплатно онлайн Аттестационные тесты с ответами. Процесс коммуникации и его проблемы - Сергей Каледин

Теория менеджмента. Процесс коммуникации и его проблемы. Тесты

Тест 1. Современный руководитель должен рассматривать конфликт как …


нежелательное явление, с которым надо бороться


организационный инструмент помогающий осуществлять изменения


реальность, связанную с поведением людей в организации, и не затрагивающую интересы руководителя


явление, которое следует приветствовать


Тест 2. Методы, используемые для целей управления конфликтом:


воспитательные и организационные


межличностные и организационные


структурные и воспитательные


структурные и межличностные


Тест 3. Решение не может приниматься с помощью …


знания


интуиции


опыта


эмоций


Тест 4. Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно …


активизировать процессы коммуникации в организации


сделать все процессы коммуникации эффективными


снижать частоту случаев неэффективной коммуникации


упорядочить процессы коммуникации


Тест 5. Полномочия – это всегда ограниченное право …


принимать окончательные решения


распоряжаться другими людьми


распоряжаться ресурсами организации для решения ее задач


решать за других людей


Тест 6. Факторы, вызывающие помехи в процессе коммуникации из-за явлений, протекающих во внешней среде, обозначаются термином …


адаптеры


дифтонги


фасеты


шумы


Тест 7. Полномочия это – …


перечень задач, которые должно решать данное должностное лицо


перечень обязанностей данного лица


право приказывать другим лицам


право распоряжаться ресурсами организации


Тест 8. В процессе коммуникации теория выделяет следующее число базовых элементов:


2


3


4


5


Тест 9. Умение слушать для руководителя …


важно для организации сотрудничества


важно для расширения кругозора


важно, поскольку он тоже является исполнителем


не столь уж и важно, поскольку он отдает распоряжения


Тест 10. Управленческие решения нельзя классифицировать по признаку …


времени


рациональности


степени формализации


численности лиц, принимающих решение


Тест 11. Нобелевской премии за вклад в развитие теории принятия решений был удостоен …


В. Врум


Г. Минцберг


Г. Саймон


Н. Винер


Тест 12. Оценка организационного конфликта с позиций экономической результативности …


невозможна


нежелательна


необходима


нужна, но не делается


Тест 13. Делегирование вышестоящему начальнику …


возможно только в исключительных ситуациях


возможно, но всегда носит разовый характер


возможно и активно используется подчиненными


невозможно


Тест 14. В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …


отдельных исполнителей


подчиненного


подчиненного и руководителя


руководителя


Тест 15. Современная теория считает, что создать организацию с идеально отлаженными процессами коммуникации …


возможно и необходимо с помощью менеджеров


возможно, но требует больших организационных усилий


невозможно


теоретически возможно, но на практике встречается крайне редко

Ответы на Тесты

Тест 1. Современный руководитель должен рассматривать конфликт как …


Ответ: организационный инструмент помогающий осуществлять изменения


Тест 2. Методы, используемые для целей управления конфликтом:


Ответ: структурные и межличностные


Тест 3. Решение не может приниматься с помощью …


Ответ: эмоций


Тест 4. Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно …


Ответ: снижать частоту случаев неэффективной коммуникации


Тест 5. Полномочия – это всегда ограниченное право …


Ответ: распоряжаться ресурсами организации для решения ее задач