21 правило убеждения - Роман Естаев

21 правило убеждения

Страниц

15

Год

2019

Умение аргументированно и логично обращаться к людям имеет огромное значение в нашей жизни. Как часто мы сталкиваемся с ситуациями, когда нам необходимо уговорить других людей выйти навстречу нашим интересам? Будь то прошение о помощи, просьба совершить нужные действия или привлечение финансовых ресурсов, умение убеждать - это настоящее сокровище, которое стоит развивать.

В данной статье я предлагаю вам ознакомиться с несколькими эффективными методами убеждения, которые помогут вам стать более убедительным в общении с людьми и получать от этого свои выгоды.

Первый метод - использование простых и понятных примеров. Мы все знаем, что сложные и запутанные объяснения не вызывают доверия и скорее отталкивают, чем привлекают к себе. Поэтому важно приводить ясные и наглядные примеры, которые помогут собеседнику лучше понять нашу точку зрения и убедиться в ее правильности. Например, если вы пытаетесь уговорить коллегу поддержать ваш проект, расскажите ему о том, как ваше предложение поможет улучшить результаты работы и приведите пример успешной реализации подобного проекта в другой компании.

Второй метод - основывайтесь на личном опыте. Люди более склонны доверять тем, кто делится своими личными историями и успехами. Если вы хотите получить поддержку или финансовые средства, расскажите о том, как вы лично внесли значимый вклад или получили положительные результаты в своей области. Таким образом, вы показываете свою компетентность и привлекаете доверие к своим намерениям.

Третий метод - учитывайте интересы и потребности других людей. Чтобы успешно убедить кого-то в чем-то, важно подойти к вопросу с точки зрения собеседника. Попробуйте понять, какие интересы и цели преследует ваша аудитория, и подстроить свои аргументы под них. Расскажите, как ваше предложение позволит улучшить их положение и достичь желаемых результатов. Будьте внимательны к потребностям других людей и общайтесь с ними на их языке.

Помимо этих методов, существует множество других приемов и техник убеждения, которые вы можете изучить и применить в своей жизни. Главное - развивать свои навыки убеждения и быть гибкими в общении с людьми. Помните, что умение убеждать - это не только способ достичь своих целей, но и умение строить качественные и продуктивные отношения с другими людьми.

Читать бесплатно онлайн 21 правило убеждения - Роман Естаев

ПРОГРАММИРОВАНИЕ

Когда вы встречаетесь с человеком для своих личных целей

(предложить идею, продать что-либо, добиться нужных вам действий), попробуйте изначально запрограммировать его на необходимый вам сценарий действий и вести его по нему.

Зачем это делать ?


1. Людям намного комфортнее, когда они знают дальнейшие шаги, а не пытаются самостоятельно понять цель разговора и следующие этапы.


2. Человек испытывает тревогу, когда неясно, что будет дальше. Тревога вызывает сопротивления и возражения. Техника помогает снять эти страхи и беспрепятственно вести человека к вашим целям.


Техника применения.


В деловых переговорах:

Перед началом переговоров, создайте в голове клиента программу (план действий), которой надо действовать и в конце получите согласие. После того, как человек согласился, он вынужден следовать этому плану.


Пример:

–Добрый день, рад вас видеть. Позвольте, я сейчас задам вам пару вопросов о том, что вас интересует, исходя из этого, мы подберём для вас парочку вариантов, сравним их преимущества, после вы скажите, какой из вариантов подходит больше. Если вас всё устроит, обсудим время и место, в котором вам было бы удобно получить товар, хорошо?

–Хорошо.


План действий создан, согласие получено, теперь просто идёте по этому сценарию к закрытию сделки.

Важно: не высказывать план в грубом тоне, иначе человек закроется и не захочет с вами соглашаться. Никто не любит, когда на него давят. Преподносите программу мягко, указывая, что человек сам будет выбирать и принимать решение, а вы только будете ему в этом помогать. Так у человека не будет причин не ответить вам согласием.


Пример (дружеский разговор):

–Привет, рад тебя видеть. Если ты не против, можем немного прогуляться по парку, я расскажу тебе о четырёх новых крутых фильмах, которые вышли на этой неделе. Если какой-то из них тебя заинтересует, обсудим его подробнее. После парка можем перекусить в кафе, а вечером собраться у меня, чтобы посмотреть этот самый фильм, договорились ?

–Давай.


ТЕХНИКА «МОТИВАЦИЯ»

Во времена рабства хозяева чаще всего заставляли рабов выполнять работу силой. После отмены рабства ситуация изменилась, но работу по-прежнему нужно выполнять.

Одним из наиболее действенных способов заставить работать, является пытка, когда человеку под ногти заталкивают иглы. Это вызывает нестерпимую боль, после которой все задания выполняются добросовестно и качественно.

Так мы делать, конечно, не будем. Как бы нам этого не хотелось.


Если заставлять человека выполнять работу насильно, давить на страх или совесть, то вряд ли он будет выполнять её с большим желанием. Лучший способ – сделать так, чтобы человек сам хотел выполнять работу.


Нам всем больше нравится выполнять те задания, которые приближают нас к нашим собственным целям. Но не те, которые направлены исключительно на чужую выгоду.


В крупных корпорациях, таких как Google, Facebook, Аmazon, Аmway сотрудникам не просто дают задания и указания к выполнению. Сначала их просят написать собственные цели. Например: купить машину, купить квартиру, сделать ремонт, отправиться в путешествие, освоить новый навык, стать руководителем. Затем помогают понять, как текущая работа или задание поможет достичь им эти самые цели.


Суть этого в том, чтобы не просто дать задание, а показать человеку, что это выгодно и для него самого, для его собственных целей. Тогда задание выполняется с большим желанием.