
Мотивация
Занятие бизнесом в современной России не может быть названо простым. Каждый день представляется необходимостью решать огромное количество вопросов — аж целых 105! Как же быть в таких условиях и не потерять фокус на самом главном — на сотрудниках компании? Ведь их самочувствие и эффективность работы так важны для успеха.
В море литературы по управлению и организации бизнеса в данной книге вы найдете реально работающие управленческие процедуры. Здесь описаны инструменты, которые можно применить в вашей компании, а также сферы бизнеса, о которых, возможно, вам еще предстоит задуматься. Почитав данную книгу, вы можете подумать: "Ах, все эти программы уже реализованы во всех компаниях!" Но именно эта мысль часто становится отправной точкой для великих и неотвратимых изменений.
Все практические задачи в сфере управления человеческими ресурсами (HR) преподносятся в этой книге в удобном формате. Здесь вы найдете стандарты работы отделов, технологии внедрения ключевых показателей эффективности (KPI), методы оценки и создания мотивирующей атмосферы, а также средства создания благоприятных условий для высокой эффективности работы. Вы узнаете, как создать счастливых сотрудников и научитесь применять индивидуальный подход.
В книге собраны примеры лучших практик в области управления людским капиталом в России. Кейсы основаны на интервью с HR-специалистами, которые уже внедрили системные решения в компаниях и стремятся изменить атмосферу работа, используя новаторские и креативные подходы.
Это издание предназначено для собственников компаний, директоров, управленцев, а также для HR-специалистов и руководителей по персоналу. Получите действенные рекомендации по развитию своего бизнеса, примените самые эффективные технологии на практике и достигните впечатляющих результатов!
В море литературы по управлению и организации бизнеса в данной книге вы найдете реально работающие управленческие процедуры. Здесь описаны инструменты, которые можно применить в вашей компании, а также сферы бизнеса, о которых, возможно, вам еще предстоит задуматься. Почитав данную книгу, вы можете подумать: "Ах, все эти программы уже реализованы во всех компаниях!" Но именно эта мысль часто становится отправной точкой для великих и неотвратимых изменений.
Все практические задачи в сфере управления человеческими ресурсами (HR) преподносятся в этой книге в удобном формате. Здесь вы найдете стандарты работы отделов, технологии внедрения ключевых показателей эффективности (KPI), методы оценки и создания мотивирующей атмосферы, а также средства создания благоприятных условий для высокой эффективности работы. Вы узнаете, как создать счастливых сотрудников и научитесь применять индивидуальный подход.
В книге собраны примеры лучших практик в области управления людским капиталом в России. Кейсы основаны на интервью с HR-специалистами, которые уже внедрили системные решения в компаниях и стремятся изменить атмосферу работа, используя новаторские и креативные подходы.
Это издание предназначено для собственников компаний, директоров, управленцев, а также для HR-специалистов и руководителей по персоналу. Получите действенные рекомендации по развитию своего бизнеса, примените самые эффективные технологии на практике и достигните впечатляющих результатов!
Читать бесплатно онлайн Мотивация - Ася Владимировна Барышева, Екатерина Киктева
Вам может понравиться:
- Психологические механизмы банковского менеджмента - А. А. Алдашева, Всеволод Иванович Медведев
- Организация интермодальных перевозок - Григорий Левкин
- Лабиринты стратегии. 8К - Александр Паньков, Дмитрий Хохлов
- Стратегический менеджмент - Татьяна Анатольевна Волкова, Андрей Владимирович Вегера
- Ключевые идеи книги: Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период. Йохан Виссема - Smart Reading
- Включить мозг: 16 переключателей мышления для масштаба в жизни и в бизнесе - Кира Долгова
- Под шепот океана - Барбара Ханней
- Сказка для двоих - Барбара Воллес
- Души-корабли - А. Ермоченко, А. Овсянникова
- Влюблённостью пленная. Поэзия XXI века - Татьяна Летнева