В монографии рассматривается вступление России в ВТО, исследуются теоретические и практические аспекты данного процесса. Автор выносит научные и практические выводы, предлагает рекомендации для государственных органов, частных компаний, исследователей и практиков. Особое внимание уделено комплексу мер, способствующих развитию торгово-экономического сотрудничества России как на внутреннем, так и на международном уровне. Книга также будет полезна студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов, и может быть использована при преподавании различных курсов по мировой экономике и международной торговле.
Данный труд представляет собой уникальное исследование проблем страхования ответственности руководителей (D&O) в праве Англии и России, являющееся первым в России по своему объему и глубине анализа.
Автор подробно рассматривает ключевые элементы договора страхования D&O, такие как страховой риск, страховой случай и страховой интерес, придает особое внимание правовой природе этого вида страхования и его роли в юрисдикциях Англии и России.
Кроме того, в работе предложены рекомендации по усовершенствованию отечественного законодательства в данной области. Рекомендуется к изучению преподавателям, аспирантам и студентам юридических и экономических высших учебных заведений, а также специалистам в области корпоративного права и страхования.
Этические аспекты деловых отношений и социальная ответственность организаций - важные составляющие современного бизнеса. В данной статье рассматривается сущность и особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Также делается акцент на возможностях и методах повышения этического уровня организаций во взаимоотношениях с внешней и внутренней средой.
Помимо этого, приводятся конкретные рекомендации по разработке и использованию этических кодексов, представлены примеры этических и социальных кодексов российских компаний. Освещаются также этические нормы в деловых отношениях, как руководителей, так и подчиненных.
Статья также рассматривает основные проблемы в деловом общении и предлагает подходы к их решению в типичных рабочих ситуациях. Описаны методики определения этического уровня организации, психологической атмосферы и состояния межличностных отношений в коллективе. Представлены тесты и практические задания для оценки и развития умений и навыков эф...
Данная монография представляет собой исследование актуальных аспектов управления социальными проектами на государственном и корпоративном уровнях. В работе рассмотрены законодательные основы реализации социальных проектов, факторы, влияющие на их эффективность, а также цели и механизмы улучшения управления такими проектами. Особое внимание уделено зарубежному опыту в области образования и здравоохранения.
Эта книга будет полезна студентам образовательных учреждений, специализирующихся на менеджменте и управлении проектами, а также профессиональным управленцам, стремящимся расширить свои знания в сфере социального управления.
Данное пособие содержит основные положения по управленческому и производственному учету, с акцентом на организацию управления издержками производства на промышленных предприятиях. В нем проведен анализ сущности организации управленческого учета издержек производства в современных условиях, а также применение различных методов учета издержек и калькулирования себестоимости продукции. Пособие включает контрольные вопросы, тесты, практические задания и рекомендуется для использования на практических занятиях. Оно предназначено для студентов специальности "Экономика и управление на предприятии (машиностроение)" и направления подготовки бакалавров "Экономика, профиль «Экономика предприятий и организаций (промышленность)». Помимо студентов, пособие также представлено для аспирантов, преподавателей экономических специальностей вузов, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, а также менеджеров всех уровней управления.
Представляется система критериев финансовой результативности администрирования персоналом компании и методы их вычисления. Затрагиваются подходы расчета экономических выигрышей, достигнутых благодаря улучшению системы и технологий управления персоналом предприятия в сферах: руководства производством продукции (предоставления услуг), производства и эксплуатации продукции (предоставления услуг); методы определения издержек, связанных с совершенствованием системы и технологий управления персоналом. Поднимается тема оценки социальной полезности проектов повышения эффективности системы и технологий управления персоналом организации. Подробно анализируется пример расчета финансовой и социальной значимости улучшения стратегии управления кадрами определенного предприятия. Как рассчитать экономическую эффективность и социальную ценность улучшения стратегии управления персоналом.
![Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала]( "Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала")
Важность сохранения здоровья персонала в процессе труда в условиях изменяющейся среды
Современный мир ставит перед предприятиями и организациями все более сложные задачи в области обеспечения безопасности и сохранения здоровья своего персонала. С тем, каким образом работники осуществляют свою деятельность, какие риски они могут столкнуться и с какими изменениями в профессиональной среде необходимо учитывать, занимаются специалисты по управлению персоналом.
Не менее важным является обеспечение работоспособности сотрудников, а также правильное определение их профессиональной пригодности. Современные подходы в области безопасности труда уделяют особое внимание организационно-управленческим аспектам этой проблемы.
Экономический механизм обеспечения безопасности труда также имеет ключевое значение, поскольку определение экономического эффекта от мероприятий по обеспечению безопасности труда позволяет предприятиям эффективно планировать свои ресурсы и решать важные вопросы безопасности и з...
![Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе]( "Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе")
В данной статье представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Рассматривается персонал, обладающий творческими способностями и инновационным потенциалом, как ключевой источник инноваций в организации. Освещаются необходимые организационно-экономические условия для успешного управления персоналом и стимулирования инновационной деятельности.
В статье также подробно рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления в инновационных процессах. Дается обзор инноваций в управлении персоналом как одной из разновидностей управленческих инноваций. Описываются различные управленческие технологии для разработки и успешного внедрения нововведений.
Особое внимание уделяется условиям формирования и функционирования проектных групп в организации. Авторы также рассматривают причины сопротивления инновациям среди персонала и предлагают методы его преодоления. Подробный анализ данных аспектов делает статью ценным источником информации для специалис...
"Монография по оценке собственности для студентов, переподготовки и профессионалов"
Эта монография предназначена для студентов экономических специальностей, а также слушателей программ переподготовки по оценке стоимости предприятия (бизнеса). Она будет полезна не только начинающим специалистам, но и уже практикующим менеджерам компаний, инвесторам, сотрудникам банковских кредитных отделов и, конечно же, оценщикам бизнеса. Получите уникальные знания и навыки в области оценки собственности с помощью этой увлекательной книги!
"Недирективный коучинг: как использовать технологию для личного и профессионального роста
Авторы этой книги делятся своим многолетним опытом использования недирективного коучинга для достижения личных и профессиональных целей. Они показывают, как эта технология может помочь читателям увидеть ситуации и проблемы под другим углом, найти смысл и радость жизни.
Особенно ценной эта книга будет для собственников бизнеса и руководителей. Они узнают, как правильно ставить и достигать рабочих целей, не забывая о личных аспектах. Книга поможет развить бизнес и создать условия для сотрудников, чтобы они с удовольствием работали на благо компании, раскрывая свои таланты."
Данное учебное пособие предназначено для изучения вопросов управления персоналом в организации. В его основе лежат такие аспекты, как кадровые технологии подбора и отбора персонала, а также адаптация, оценка, обучение, управление карьерой и мотивация трудовой деятельности сотрудников. Авторы этого пособия сочетают теоретический материал с практическим опытом, накопленным в организациях, и обобщают лучшие практики в области управления персоналом. Эта книга является продолжением учебного пособия "Основы управления персоналом" и разработана с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Ее цель - способствовать формированию профессиональных компетенций, указанных в стандарте. Книга рекомендуется для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, слушателей школ бизнеса, а также для руководителей кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Книга о морально-нравственном облике управленцев и кризисе в менеджменте
Эта книга адресована тем, кто стремится стать профессионалом в области управления и кто хочет понять причины низкой эффективности управленческой деятельности на всех уровнях. Автор подчеркивает важность вовлечения идеального потенциала в управленческую практику для улучшения общественной жизни. Книга продолжает разработку тем, затронутых в предыдущем произведении "Менеджмент: мифы и реалии", и предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов и всех, кто интересуется проблемами экономической теории. Акцент делается на морально-нравственном облике современных управленцев и кризисе в менеджменте, как с теоретической, так и практической точек зрения.
Электронное пособие о Всеобщем управлении качеством и стандартах ИСО 9000 и ИСО 14000
Электронное учебное пособие, основанное на лекциях из Московского государственного технического университета радиотехники, электроники и автоматики, предлагает обзор Всеобщего управления качеством, его взаимосвязь с мировыми стандартами ИСО 9000 и ИСО 14000, а также с философией и концепцией классиков квалитологии. Рассматриваются вопросы статистического контроля, управления качеством продукции и анализ моделей отказов на основе статистико-физического подхода автора.
Материал, представленный в пособии, соответствует программам курсов по управлению качеством и статистическим методам контроля, предназначенным для студентов и магистрантов специальностей 200503 "Стандартизация и сертификация (по отраслям)" и 200501 "Управление качеством", а также для магистрантов по специальности "Менеджмент качества". Это пособие может быть полезным при повышении квалификации и переподготовке специалистов в области уп...
"Инновационное развитие жилищной сферы: механизмы и возможности. Монография для студентов и специалистов в сфере экономики, финансов и строительства. Уникальный подход к анализу экономических отношений в жилищной сфере. Рекомендации и практические рекомендации для рынка недвижимости."
Книга по трудовому праву: ошибки при заключении трудового договора, основные приказы по кадрам и обращение с трудовыми книжками
В данной книге подробно рассматриваются наиболее типичные ошибки, которые часто допускаются при заключении, изменении и прекращении трудового договора, а также при издании основных приказов по кадрам и обращении с трудовыми книжками. Ее содержание будет полезным для руководителей предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей, кадровых менеджеров, студентов и всех, кто стремится улучшить свои знания в области управления персоналом, документоведения и трудового права.
Кроме того, книга содержит законодательство по трудовому праву на июнь 2015 года, что делает ее актуальным и информативным источником знаний для всех, кто занимается кадровыми вопросами.
Предлагаемое учебное пособие "Составление и оформление деловых писем" разработано для практических занятий, направленных на улучшение навыков написания деловой корреспонденции. В пособии представлены методические указания, упражнения и аутентичные образцы деловых писем на русском и английском языках.
Это пособие будет полезно для бизнесменов, секретарей компаний, студентов и всех, кто ведет деятельность с зарубежными партнерами. Важным дополнением является обучение деловому английскому и изучение внешнеэкономической деятельности. Автор выражает благодарность всем, кто участвовал в создании этого пособия.
Данная книга представляет собой уникальное исследование управления персоналом с учетом стратегического подхода к управлению организацией. В ней подробно изучаются бизнес-стратегии, анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, а также определяется важная роль организационной структуры и службы управления персоналом в достижении стратегических целей.
Кроме того, в книге рассматриваются организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, формированием организационной культуры, управлением изменениями и развитием бренда работодателя. Также освещены функциональные стратегии управления персоналом, что делает материал полезным как для студентов бакалавриата и магистрантов, изучающих управление персоналом, так и для специалистов в области управления персоналом.
Это исследование представляет ценную информацию для тех, кто заинтересован в достижении успеха в области управления персоналом и стратегическом управлении организацией.
Влияние инновационных управленческих технологий на развитие социальной сферы в России является ключевым аспектом современного управления. В данном исследовании рассматривается роль современных управленческих технологий, их особенности, преимущества и недостатки в контексте управления социальным комплексом.
Монография предлагает новую научную концепцию, согласно которой инновационные технологии управления формируют единую систему, помогающую реализовывать политику инновационного социально ориентированного развития России. В работе представлены примеры успешного внедрения инновационных решений в управление социальной сферой.
Данная монография содержит информацию по состоянию законодательства на сентябрь 2015 года и адресована научным работникам, преподавателям вузов, аспирантам, магистрантам, а также специалистам органов государственной власти и местного самоуправления. Подробно раскрывается не только теоретический аспект инновационных управленческих технологий, но и их практическое п...
Этот уникальный литературный шедевр не обычный гид по управлению временем или инструментам для путешествий. Здесь я расскажу вам, на что стоит обратить внимание, выбирая профессию ассистента. Если вы только задумываетесь о том, чтобы начать карьеру в этой области, моя книга поможет вам взвесить все аспекты этого решения. Первое издание этого произведения на русском языке было выпущено в Лондоне в 2018 году, и с тех пор оно завоевало доверие и уважение у читателей. Не упустите возможность погрузиться в мир ассистентов и открыть для себя множество интересных и полезных аспектов этой работы.
Открытие своего бизнеса - это значимое и ответственное решение, требующее не только знания в юридической и технической сферах, но и силы преодоления множества вызовов, с которыми сталкивается предприниматель. Мы создали эту книгу, чтобы поделиться историями опытных бизнесменов, смогших успешно реализовать свои идеи и преодолеть все преграды на пути к успеху. В ней вы найдете полезные советы, инсайты и вдохновение от тех, кто уже прошел это нелегкое путешествие и готов поделиться своим опытом. Приглашаем вас окунуться в мир предпринимательства и узнать, как преумножить свой бизнес!
