Книга рассматривает важность умного взаимодействия между руководителем и секретарем, основываясь на практическом опыте автора. Во введении автор объясняет, что вдохновил его на написание книги наблюдения ошибок в отношениях босса и секретаря и желание помочь бизнесменам работать эффективно с секретарем. Автор утверждает, что все советы и действия, описанные в книге, были успешно использованы в работе с руководителями разных уровней. Он также утверждает, что книга будет полезна не только руководителям и секретарям, но и менеджерам, а также поможет в самоорганизации и планировании действий. Книга основана на принципах делегирования и доверия. Первая глава книги рассматривает понятие секретаря и его роль в организации, а также процесс подбора кандидата на эту должность.
20 страниц