В книге представлены исследования автора в области психологических проблем личности и группы в контексте управленческих и экономических отношений. Тексты, собранные в этой книге, рассматривают актуальные темы, такие как гендерные различия в стиле управления, типология исполнителя, женская деловая активность, социально-психологические явления в экстремальных условиях, индивидуальное и групповое экономическое сознание, качество жизни и другие. Книга представляет собой широкий и системный обзор проблем, объединяющий теоретические и методические аспекты. Разработанные модели исследования будут полезны для специалистов в области социальной, экономической и организационной психологии, а также для тех, кто интересуется поведенческой экономикой, экономической социологией и управлением персоналом.
340 страниц