В данной уникальной книге авторитетный специалист Татьяна Колмогорова делится своими взглядами на трансформацию HR в ключевого стратегического партнера бизнеса. С опорой на многолетний опыт работы в международных корпорациях и применяя передовые методики, она предлагает читателям ценные инструменты для гармонизации HR-стратегий с общими бизнес-целями.
В этом произведении вы откроете для себя, как эффективно использовать аналитические данные для информированного принятия решений, создавать атмосферу непрерывного обучения внутри организации и оценивать результаты работы HR-отдела. Кроме того, автор рассматривает важность создания гибкой организационной структуры, адаптирующейся к изменениям на рынке, и делится примерами успешных практик из ведущих компаний.
Эта книга станет незаменимым ресурсом для HR-профессионалов и руководителей, стремящихся развить свой опыт и научиться внедрять инновации в управление персоналом. Вы сможете задать своему бизнесу именно тот импульс роста и развити...
В этом произведении вы откроете для себя, как эффективно использовать аналитические данные для информированного принятия решений, создавать атмосферу непрерывного обучения внутри организации и оценивать результаты работы HR-отдела. Кроме того, автор рассматривает важность создания гибкой организационной структуры, адаптирующейся к изменениям на рынке, и делится примерами успешных практик из ведущих компаний.
Эта книга станет незаменимым ресурсом для HR-профессионалов и руководителей, стремящихся развить свой опыт и научиться внедрять инновации в управление персоналом. Вы сможете задать своему бизнесу именно тот импульс роста и развити...
165 страниц