Книга рассматривает вопрос личности человека и определяет, что делает человека хорошим сотрудником. В книге выделены четыре основных критерия: способность сделать работу, желание делать эту работу, управляемость и совместимость с окружающей средой, и безопасность. Приводятся примеры и рекомендации от руководителей и экспертов, которые помогают понять, как найти и удержать лучших сотрудников.
55 страниц