Монография посвящена актуальной теме оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих. Автор проводит глубокий анализ существующих схем оплаты, с целью выявить и устранить их недостатки. Основываясь на теоретических посылках организации заработной платы, автор предлагает новационный подход и рассматривает возможности повышения результативности деятельности государственных служащих.
Особое внимание уделено вопросам оплаты служебной деятельности государственных служащих, работающих за пределами Российской Федерации, а также в труднодоступных районах страны. Эти проблемы редко освещаются в СМИ, поэтому монография раскрывает их впервые.
Монография рассчитана на широкую аудиторию - руководителей и специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также на лиц, ответственных за организацию заработной платы в предприятиях, учреждениях и государственных органах. Она также будет полезной для студентов экономических и управленческих специальностей. Подробно...
Особое внимание уделено вопросам оплаты служебной деятельности государственных служащих, работающих за пределами Российской Федерации, а также в труднодоступных районах страны. Эти проблемы редко освещаются в СМИ, поэтому монография раскрывает их впервые.
Монография рассчитана на широкую аудиторию - руководителей и специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также на лиц, ответственных за организацию заработной платы в предприятиях, учреждениях и государственных органах. Она также будет полезной для студентов экономических и управленческих специальностей. Подробно...
115 страниц