Создание сильного бренда зависит от людей, которые его представляют. Ключевым моментом является поиск инсайтов, на основе которых формируется бренд и разрабатываются инструменты для его продвижения внутри компании. Важно передать самую суть бренда в отчете, чтобы понять стратегию вовлечения персонала. Эта книга полезна для специалистов, занимающихся управлением брендом компании, HR-брендом, корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. В нее включены советы по созданию сильного бренда, управлению компанией и привлечению сотрудников.
40 страниц