На русском языке существует немного хороших книг о рекрутинге, а о рекрутинге в сфере IT практически нет. Однако, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева решила заполнить этот пробел и написала настольную книгу, основанную на своем богатом опыте и успешных кейсах ведущих компаний. В этом детальном руководстве Ксения дает ценные советы и алгоритмы, которые помогут специалистам подбирать лучших IT-специалистов для проектов любого масштаба, максимально быстро и эффективно.
Читатели книги, независимо от своего уровня опыта, научатся основам IT-рекрутинга и профессиональным методам, которые использовывают ведущие рекрутеры. Они также узнают, как правильно задавать вопросы соискателям, чтобы не совершить ошибку при выборе кандидатов, а также научатся создавать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Ксения поделится своими секретами того, как успешно выстроить свою репутацию и улучшить имидж бренда в индустрии, а также поможет разобраться во всех нюансах работы и...
Читатели книги, независимо от своего уровня опыта, научатся основам IT-рекрутинга и профессиональным методам, которые использовывают ведущие рекрутеры. Они также узнают, как правильно задавать вопросы соискателям, чтобы не совершить ошибку при выборе кандидатов, а также научатся создавать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Ксения поделится своими секретами того, как успешно выстроить свою репутацию и улучшить имидж бренда в индустрии, а также поможет разобраться во всех нюансах работы и...
40 страниц