Рассмотрены теоретические основы организационного поведения, включая понимание принципов взаимодействия людей в организации, роль индивидуального и группового поведения, а также особенности коммуникаций, мотивации и результативности. Отмечены важные аспекты лидерства и формирования организационной культуры.
Мы не только предлагаем теоретический материал, но также приводим конкретные ситуации, которые помогут студентам лучше понять и применить изучаемые концепции. Кроме того, мы предлагаем упражнения для проведения семинарских занятий и задания для самостоятельной работы, чтобы студенты могли применить свои знания на практике.
Наш материал основан на опыте ведущих экономистов и менеджеров, которые успешно применяют принципы организационного поведения в своей работе. Мы также предлагаем контрольные вопросы и тесты для самопроверки, которые помогут студентам оценить свой уровень освоения материала.
Данное пособие рекомендуется для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03...
Мы не только предлагаем теоретический материал, но также приводим конкретные ситуации, которые помогут студентам лучше понять и применить изучаемые концепции. Кроме того, мы предлагаем упражнения для проведения семинарских занятий и задания для самостоятельной работы, чтобы студенты могли применить свои знания на практике.
Наш материал основан на опыте ведущих экономистов и менеджеров, которые успешно применяют принципы организационного поведения в своей работе. Мы также предлагаем контрольные вопросы и тесты для самопроверки, которые помогут студентам оценить свой уровень освоения материала.
Данное пособие рекомендуется для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03...
170 страниц