Книга рассказывает о первых ста днях работы молодого специалиста в дистрибьюторской компании, где ей предстоит наладить процессы рекрутмента, мотивации и кадрового делопроизводства. Она проводит аудит документов, собирает копии паспортов сотрудников, составляет списки работающих и уволенных. Автор делится своими мыслями, впечатлениями и рекомендациями по работе с персоналом.
35 страниц