Данное исследование посвящено анализу трудового потенциала в Вологодской области. В работе рассматриваются не только теоретико-методологические основы и результаты исследования, но и количественные и качественные аспекты данного потенциала. Особое внимание уделяется вопросам управления трудовыми ресурсами на региональном уровне.
Также в исследовании приводится описание проведенных измерений частных и интегральных индексов качества трудового потенциала, анализируется их динамика и соответствие требованиям современных рабочих мест. Важным аспектом данного исследования является также оценка взаимосвязи между качеством трудового потенциала и результативностью трудовой деятельности.
Основная цель книги - предоставить научным работникам, преподавателям, аспирантам и всем интересующимся проблемами измерения и развития трудового потенциала региона актуальную информацию и аналитические материалы. Такое исследование позволяет оценить текущее состояние трудового потенциала и определить пути его...
Также в исследовании приводится описание проведенных измерений частных и интегральных индексов качества трудового потенциала, анализируется их динамика и соответствие требованиям современных рабочих мест. Важным аспектом данного исследования является также оценка взаимосвязи между качеством трудового потенциала и результативностью трудовой деятельности.
Основная цель книги - предоставить научным работникам, преподавателям, аспирантам и всем интересующимся проблемами измерения и развития трудового потенциала региона актуальную информацию и аналитические материалы. Такое исследование позволяет оценить текущее состояние трудового потенциала и определить пути его...
40 страниц