Книга содержит ряд юридических задач, иллюстрирующих различные ситуации, связанные с трудовым правом. В ней рассматриваются случаи, когда работники отказываются выполнять указания начальства, требования работодателей о наличии квалификаций и медосмотра, а также законность увольнений и оформления трудовых договоров. Каждая задача требует анализа правомерности действий как со стороны работников, так и со стороны администрации, что позволяет читателю глубже понять нюансы трудового законодательства и применять полученные знания на практике.
75 страниц