Информационные технологии в современном мире являются крайне востребованными. Компании различных направлений всё больше нуждаются в разработчиках, тестировщиках, аналитиках и администраторах. Однако, поиск подходящих специалистов – это сложная задача, требующая особого подхода. Рекрутеру важно не только хорошо разбираться в отрасли и иметь базовые знания в IT-сфере, но и уметь вступать в непринужденную коммуникацию с айтишниками. Для этого необходимо научиться говорить на их языке.
Егор Яценко, известный российский IT-рекрутер, который сам с большим опытом занимается подбором специалистов в сфере информационных технологий, делится своими секретами и подходами в новой книге. В ней автор рассказывает о том, как эффективно искать и убеждать кандидатов, делится закономерностями и особенностями рекрутинга, которые он усвоил на собственной практике. Главное преимущество этой книги заключается в том, что она помогает как начинающим, так и опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых сит...
Егор Яценко, известный российский IT-рекрутер, который сам с большим опытом занимается подбором специалистов в сфере информационных технологий, делится своими секретами и подходами в новой книге. В ней автор рассказывает о том, как эффективно искать и убеждать кандидатов, делится закономерностями и особенностями рекрутинга, которые он усвоил на собственной практике. Главное преимущество этой книги заключается в том, что она помогает как начинающим, так и опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых сит...
55 страниц