Как эффективно управлять теми, кто не приемлет ваш авторитет? Или находить общий язык с людьми, ценности которых кардинально отличаются от ваших? Современное рабочее пространство оживленно заселено миллениалами - молодыми специалистами в возрасте от двадцати до тридцати лет. Они независимы, самоуверенны, эгоистичны и упрямы, по мнению опытных руководителей.
Джин М. Твендж, доктор психологических наук, посвятила более 25 лет изучению миллениалов. На протяжении этого времени, она провела 33 социологических исследования, в которых участвовали 12 миллионов молодых американцев. В результате своей научной работы она создала уникальный гид по психологии молодых индивидуалистов. Ее книга вошла в Топ-20 книг по социальным наукам на популярном онлайн-магазине Amazon.
Читая эту книгу, вы не только познакомитесь с сильными и слабыми сторонами "самых молодых циников в истории", но также научитесь эффективно взаимодействовать с ними, избегая конфликтов и недопонимания как дома, так и на работе.
Джин М. Твендж, доктор психологических наук, посвятила более 25 лет изучению миллениалов. На протяжении этого времени, она провела 33 социологических исследования, в которых участвовали 12 миллионов молодых американцев. В результате своей научной работы она создала уникальный гид по психологии молодых индивидуалистов. Ее книга вошла в Топ-20 книг по социальным наукам на популярном онлайн-магазине Amazon.
Читая эту книгу, вы не только познакомитесь с сильными и слабыми сторонами "самых молодых циников в истории", но также научитесь эффективно взаимодействовать с ними, избегая конфликтов и недопонимания как дома, так и на работе.
180 страниц