Книга рассказывает о том, что важно, чтобы все сотрудники были на одной странице и понимали терминологию, особенно когда дело касается целей и задач. Она объясняет разницу между целями и задачами: цель - это желаемый долгосрочный результат, который нужно достичь, а задачи - это конкретные и измеримые действия, которые должен предпринять каждый сотрудник для достижения этой цели. Книга также подчеркивает, что цели имеют фундаментальное значение для успеха бизнеса и должны соответствовать видению компании и определять действия и решения каждого сотрудника.
5 страниц