В данной книге, предназначенной для практических работников кадровых служб, содержатся исчерпывающие ответы на наиболее актуальные вопросы, связанные с кризисными ситуациями на рынке труда. В контексте Трудового кодекса РФ, который вступил в силу с 1 февраля 2002 года, и последующих изменений и дополнений, рассмотрены вопросы предоставления льгот и компенсаций для различных категорий работников, а также для лиц, занятых в особых условиях труда.
Помимо кадровых служб предприятий и организаций, эта книга может быть полезна и студентам учебных заведений, предоставляющих среднее специальное и высшее профессиональное образование. Ее содержание может быть применено не только в процессе обучения, но и при повышении квалификации служащих, а также всем другим лицам, проявляющим интерес к трудовому законодательству.
Дополнительная информация:
Помимо основных вопросов, связанных с предоставлением льгот и компенсаций в кризисных ситуациях на рынке труда, в книге также рассмотрены случаи, когда...
Помимо кадровых служб предприятий и организаций, эта книга может быть полезна и студентам учебных заведений, предоставляющих среднее специальное и высшее профессиональное образование. Ее содержание может быть применено не только в процессе обучения, но и при повышении квалификации служащих, а также всем другим лицам, проявляющим интерес к трудовому законодательству.
Дополнительная информация:
Помимо основных вопросов, связанных с предоставлением льгот и компенсаций в кризисных ситуациях на рынке труда, в книге также рассмотрены случаи, когда...
95 страниц