В данном издании тщательно рассматривается наставничество как форма внутренней ориентации на клиента. Вместе с тем, обсуждаются различные стратегии, стандарты, инструменты и виды наставничества, а также его эффективность в контексте организационных технологий. Это практичное пособие также содержит чек-листы, которые помогут оценить эффективность наставничества и разработать наставническую систему в организации.
Дополнительно, можно отметить, что в то время как наставничество становится все более актуальным и значимым в современном бизнес-мире, это издание предлагает уникальные и глубокие инсайты в эту тему. Оно поможет не только профессионалам в области управления персоналом и развития организации, но и всем, кто стремится улучшить внутреннюю клиентоориентированность и повысить эффективность своей организации. Таким образом, данное издание является неотъемлемым ресурсом для тех, кто хочет успешно внедрить наставничество в своей организации.
Дополнительно, можно отметить, что в то время как наставничество становится все более актуальным и значимым в современном бизнес-мире, это издание предлагает уникальные и глубокие инсайты в эту тему. Оно поможет не только профессионалам в области управления персоналом и развития организации, но и всем, кто стремится улучшить внутреннюю клиентоориентированность и повысить эффективность своей организации. Таким образом, данное издание является неотъемлемым ресурсом для тех, кто хочет успешно внедрить наставничество в своей организации.
15 страниц