Корпоративная культура играет ключевую роль в создании гармонии между стратегическими целями бизнеса и повседневными действиями сотрудников. Тем не менее, многие руководители не осознают её важности, тем самым упуская шанс на вовлечение и вдохновение своей команды. В условиях постоянных изменений на рынке корпоративная культура становится основой стабильности и надежностью для сотрудников в эпоху неопределенности.
В книге «Люди важнее процессов» автор Антон Макаров приглашает читателей погрузиться в мир вдохновения и понять, каким образом корпоративная культура закладывает фундамент для успешного ведения бизнеса. Он предлагает методики по развитию ресурсного лидерства, которые помогут вам стать незаменимым руководителем, уверенно направляющим свою команду к достижениям. На страницах книги вы найдете четкие шаги по созданию идеальной команды и получите навыки эффективного управления переменами как опытный лидер.
Кроме того, автор делится практическими рекомендациями о том, как избежат...
В книге «Люди важнее процессов» автор Антон Макаров приглашает читателей погрузиться в мир вдохновения и понять, каким образом корпоративная культура закладывает фундамент для успешного ведения бизнеса. Он предлагает методики по развитию ресурсного лидерства, которые помогут вам стать незаменимым руководителем, уверенно направляющим свою команду к достижениям. На страницах книги вы найдете четкие шаги по созданию идеальной команды и получите навыки эффективного управления переменами как опытный лидер.
Кроме того, автор делится практическими рекомендациями о том, как избежат...
35 страниц