Эта книга представляет собой уникальное исследование в области бизнеса, предлагая свежую перспективу на концепцию НЕО, или неограниченного роста. В ней рассматриваются идеи, которые подчеркивают важность создания организаций Индиго — компаний, где приоритизируются ценностные ориентиры над жесткими правилами. В таких компаниях творческий подход и глубокая осознанность становятся краеугольными камнями успешного ведения дела.
Автор призывает читателей отказаться от стандартных примеров и шаблонов, побуждая их обратиться внутрь себя в поисках истинных ответов. Этот подход поощряет переосмысление традиционных методов управления, а также вдохновляет на создание бизнес-моделей, которые не только приносят финансовую прибыль, но и добавляют смысл в жизнь сотрудников и клиентов.
Также стоит отметить, что в книге затрагиваются темы устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. Она подчеркивает, как важно интегрировать эти аспекты в повседневную практику, чтобы создавать гармоничн...
Автор призывает читателей отказаться от стандартных примеров и шаблонов, побуждая их обратиться внутрь себя в поисках истинных ответов. Этот подход поощряет переосмысление традиционных методов управления, а также вдохновляет на создание бизнес-моделей, которые не только приносят финансовую прибыль, но и добавляют смысл в жизнь сотрудников и клиентов.
Также стоит отметить, что в книге затрагиваются темы устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. Она подчеркивает, как важно интегрировать эти аспекты в повседневную практику, чтобы создавать гармоничн...
115 страниц