Методическое руководство по организации работы компаний, специализирующихся на управлении человеческим капиталом с применением инновационных исследований, актуально для предприятий в сфере разработки программного обеспечения, производства сложных заказных изделий и предоставления опытно-конструкторских услуг. Книга дополняет классические методы организации труда в компаниях, затрагивая особенности работы в сфере информационных технологий и составления сложных проектов. Описываемая методика успешно применяется на практике и гарантирует своевременное и качественное выполнение всех проектов, что подтверждается реальными внедрениями и положительной обратной связью от удовлетворенных клиентов. Книга также предлагает дополнительные стратегии и тактики, разработанные автором на основе его личного опыта в управлении проектами в информационных технологиях, чтобы обеспечить эффективность и успех в работе компаний, основанных на человеческом капитале.
40 страниц