В нашей современной бизнес-среде каждая компания преследует свои цели. Однако не каждой организации удается достичь успеха и поддерживать своих сотрудников мотивированными. Мы предлагаем уникальный инструмент, способный помочь любой организации установить систему управления по целям и обеспечить оплату за результаты.
Мы сотрудничаем с более чем ста компаниями, которые успешно применили наш подход и достигли своих бизнес-целей. Они активно вознаграждают своих сотрудников за достижение поставленных результатов. В нашем сборнике вы найдете истории и отзывы высокопоставленных лиц и лидеров проектов о том, как они реализовывали систему Целевого Управления и оплату за результаты. Вы узнаете, как преодолевали сопротивление внутреннего персонала и какие ошибки совершали. Кроме того, вы узнаете, какие KPI-показатели, системы премирования и мотивации они использовали. Все эти факторы способствовали достижению превосходных результатов и повысили эффективность управления, а также показатели проду...
Мы сотрудничаем с более чем ста компаниями, которые успешно применили наш подход и достигли своих бизнес-целей. Они активно вознаграждают своих сотрудников за достижение поставленных результатов. В нашем сборнике вы найдете истории и отзывы высокопоставленных лиц и лидеров проектов о том, как они реализовывали систему Целевого Управления и оплату за результаты. Вы узнаете, как преодолевали сопротивление внутреннего персонала и какие ошибки совершали. Кроме того, вы узнаете, какие KPI-показатели, системы премирования и мотивации они использовали. Все эти факторы способствовали достижению превосходных результатов и повысили эффективность управления, а также показатели проду...
140 страниц