В книге подробно рассмотрены вопросы, связанные с инновационной парадигмой развития экономики страны через воспроизводство человеческого капитала. Автор предлагает концепцию развития человеческого капитала и мотивации предпринимательской активности в рамках образовательного процесса технологических университетов. Эти идеи могут быть полезны при изучении таких дисциплин, как "Менеджмент", "Социология управления" и "Психология управления". Основываясь на этой книге, студенты смогут получить глубокие знания о современных тенденциях развития экономики и управления человеческими ресурсами.
105 страниц