
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Представьте себе уникальную компанию, которая вот уже десятилетия не повышает стоимость своих товаров и всё же получает прибыль, превосходящую все ожидания. И это еще не всё - они всегда доставляют заказы вовремя, несмотря на отсутствие начальников и отделов, занимающихся кадрами, закупками и планированием. Казалось бы, совершенно утопическая ситуация, но такая компания существует на самом деле. Знакомьтесь с небольшим французским предприятием FAVI, специализирующимся на производстве роторов и вилок для коробок передач, которое уже много лет следует принципам бирюзового управления: ценности важнее прибыли, а вместо обычной иерархической структуры применяется система автономии и самоорганизации. В загадочной книге «Управление через доверие» бывший гендиректор FAVI, Жан-Франсуа Зобрист, делится своим опытом изменения организационной структуры компании, рассказывает о том, как преуспеть в "квадратном" мире, оказавшись самой "круглой" компанией, а также разъясняет, как работает система менеджмента, строящаяся на надежде и взаимном доверии.
Читать бесплатно онлайн Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI - Жан-Франсуа Зобрист
Вам может понравиться:
- Деловая жизнь - Константин Сокольский
- Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры - Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
- Путь Lenovo - Иоланда Конайерс, Джина Цяо
- Организационное поведение - Константин Оксинойд
- Как руководить отделом - Наталья Гаршина
- Сотрудники с характером - Орест Аксельрод
- МимоЛётное. Впечатления - Ольга Богданова
- Такой как я - София Стасова
- АЛЕНЬКИЙ ЦВЕТОЧЕК - Анна Кранина
- На перекрестках любви - Нина Осмоловская