Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Представьте себе уникальную компанию, которая вот уже десятилетия не повышает стоимость своих товаров и всё же получает прибыль, превосходящую все ожидания. И это еще не всё - они всегда доставляют заказы вовремя, несмотря на отсутствие начальников и отделов, занимающихся кадрами, закупками и планированием. Казалось бы, совершенно утопическая ситуация, но такая компания существует на самом деле. Знакомьтесь с небольшим французским предприятием FAVI, специализирующимся на производстве роторов и вилок для коробок передач, которое уже много лет следует принципам бирюзового управления: ценности важнее прибыли, а вместо обычной иерархической структуры применяется система автономии и самоорганизации. В загадочной книге «Управление через доверие» бывший гендиректор FAVI, Жан-Франсуа Зобрист, делится своим опытом изменения организационной структуры компании, рассказывает о том, как преуспеть в "квадратном" мире, оказавшись самой "круглой" компанией, а также разъясняет, как работает система менеджмента, строящаяся на надежде и взаимном доверии.
Читать бесплатно онлайн Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI - Жан-Франсуа Зобрист
Вам может понравиться:
- Инструменты McKinsey. Лучшая практика решения бизнес-проблем - Пол Фрига, Итан Расиел
- Деловой имидж - Ирина Красоткина
- Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2 - Александр Горбачев
- Тайм-менеджмент на компьютере. Как управлять своим временем эффективно - Алексей Гладкий
- Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом - Илья Мельников
- Ящик Пандоры - Анна Щербакова
- МимоЛётное. Впечатления - Ольга Богданова
- Такой как я - София Стасова
- Мой враг, или Истинная для Дракона - Властелина Богатова
- Эсса - Юлия Меллер