
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Представьте себе уникальную компанию, которая вот уже десятилетия не повышает стоимость своих товаров и всё же получает прибыль, превосходящую все ожидания. И это еще не всё - они всегда доставляют заказы вовремя, несмотря на отсутствие начальников и отделов, занимающихся кадрами, закупками и планированием. Казалось бы, совершенно утопическая ситуация, но такая компания существует на самом деле. Знакомьтесь с небольшим французским предприятием FAVI, специализирующимся на производстве роторов и вилок для коробок передач, которое уже много лет следует принципам бирюзового управления: ценности важнее прибыли, а вместо обычной иерархической структуры применяется система автономии и самоорганизации. В загадочной книге «Управление через доверие» бывший гендиректор FAVI, Жан-Франсуа Зобрист, делится своим опытом изменения организационной структуры компании, рассказывает о том, как преуспеть в "квадратном" мире, оказавшись самой "круглой" компанией, а также разъясняет, как работает система менеджмента, строящаяся на надежде и взаимном доверии.
Читать бесплатно онлайн Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI - Жан-Франсуа Зобрист
Вам может понравиться:
- Организационная культура - Юрий Геннадьевич Одегов, Михаил Николаевич Кулапов
- Путь Lenovo - Иоланда Конайерс, Джина Цяо
- Организационное поведение - Константин Оксинойд
- Офигенно! - Анета Коробкина
- Новый Этнос - Костя Перельман
- Ящик Пандоры - Анна Щербакова
- МимоЛётное. Впечатления - Ольга Богданова
- Такой как я - София Стасова
- Мы. Это. Запомним. - Александр Брин
- Диета по рецепту незамужнего библиотекаря - Оксана Ливанова