Все жанры Все авторы
Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить - Светлана Владимировна Иванова, Дмитрий Николаевич Тихонов

Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить

Страниц

45

Год

2009

Увольнение – это одно из самых тяжелых испытаний, которое может пережить человек. Каждый работник знает, что при увольнении есть вероятность, что его права будут нарушены. Некоторые работодатели даже провоцируют своих сотрудников на нарушение закона. Но как быть, чтобы не поддаться на провокацию начальника? Как избежать попадания в список сокращения? Как обеспечить себе выплаты, которые вам положены по закону? И самый важный вопрос: стоит ли сменить сферу деятельности или можно продолжать строить карьеру в той же области? В данной книге вы найдете полезные советы от эксперта по управлению персоналом Светланы Ивановой и юриста Дмитрия Тихонова. Они поделятся с вами основными принципами, которые помогут вам сохранить свои права и защитить свои интересы, когда вас увольняют или планируют уволить. Книга предназначена для широкого круга читателей, ведь эта тема актуальна и важна для каждого.

Читать бесплатно онлайн Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить - Светлана Владимировна Иванова, Дмитрий Николаевич Тихонов

Редактор М. Савина

Руководитель проекта С. Турко

Компьютерная верстка А. Абрамов


© Иванова С., 2009

© Тихонов Д., 2009

© ООО «Альпина Паблишер», 2009


Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.


* * *

Об авторах

Светлана Иванова

• Совладелец тренинговой компании, бизнес-тренер и управляющий партнер

• Кандидат психологических наук

• Более 200 публикаций

• С 2005 г. в рейтинге журнала «Карьера» «200 деловых женщин России»

• Включена в «Who is Who в России»

• Автор и соавтор 6 книг (все неоднократно переизданы), эта – седьмая

• Многое другое


Еще учась в средних классах школы, я поняла, что мне хочется больше всего. Мне нравилось рассказывать и объяснять. Училась я хорошо, даже отлично, и мне нравилось объяснять одноклассникам то, что они не понимали в школьных предметах. А еще нравилась пионерская работа, нравилось организовывать других и выступать публично. Никогда, даже в детские годы, публичное выступление не вызывало у меня страха или дискомфорта, а наоборот, доставляло удовольствие. Так я поняла, что хочу стать преподавателем. Но учить не школьников, не малышей, а тех, кому это действительно нужно, т. е. людей уже взрослых.

В девятом классе я поступила в Школу будущего учителя при Московском государственном педагогическом институте, а после десятого – благополучно стала студенткой. К моменту поступления на факультет русского языка и литературы я знала почти треть вузовской программы по русскому языку, поэтому сразу же на первом курсе стала подрабатывать в качестве репетитора – повышала грамотность школьников, а уже через год готовила к выпускным и вступительным экзаменам. Эта практика дала мне не меньше, а может быть, и больше, чем сама учеба в институте, а главное – убедила в том, что выбранная специальность действительно мне нравится, что это мое. На четвертом курсе я узнала от знакомых о смежной специальности – «русский язык как иностранный» (имеется в виду обучение русскому языку иностранцев), причем учить надо было так, чтобы люди могли общаться, учиться на этом языке или использовать его в работе. Эта специальность показалась мне более интересной и перспективной, и я поступила на факультет повышения квалификации при Институте русского языка им. А.С. Пушкина. Так что закончила я институт, получив сразу две специальности. Тогда же я прошла отбор и стала преподавателем факультета для иностранных граждан кафедры русского как иностранного МАДИ. Так, после пяти лет репетиторства, подработки на различных подготовительных курсах по специальности «русский язык для русских» я стала осваивать на практике новую специальность. Она действительно была новой: вы даже представить себе не можете, насколько, оказывается, непросто учить говорить других на том языке, который для тебя является родным. Интересно, что методика русского как иностранного построена на принципе коммуникативной компетентности и работе с речевыми ситуациями. Иными словами, очень напоминает классический тренинг по коммуникациям: есть определенная задача по взаимодействию с другими людьми, надо ее решить максимально эффективно, используя оптимальные средства языка. Значительная часть занятий проходила в формате, похожем на те ролевые игры, которые сейчас я использую в тренингах. Так что эта специальность заложила в мой профессиональный багаж многое из того, что пригодилось в работе бизнес-тренера.

Вам может понравиться: