Все жанры Все авторы
Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари - Smart Reading

Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари

Автор

Страниц

10

Год

—

Предлагаем вашему вниманию адаптированное резюме книги «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» автора Мартина Ланика. В этом кратком обзоре мы собрали самые важные идеи, умные находки и практические примеры, которые помогут вам стать более эффективным руководителем.

Многие мечтают о том, чтобы в какой-то момент своей карьеры занять должность лидера. Но знаете ли вы, что наш обычный день на 43-47% состоит из автоматических действий? Привычки влияют на то, как мы просыпаемся, проводим встречи, общаемся по телефону или справляемся с электронной почтой. Поведение и взаимодействие с коллегами в значительной степени определяются этими привычными действиями. Некоторые из них приносят пользу, другие же могут мешать достижению целей. Но ничто не мешает нам развивать в себе более полезные привычки.

Согласно мнению Мартина Ланика, успешное лидерство формируется за счет ряда встраиваемых в повседневную практику привычек. В нашем адаптированном саммари «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» вы найдете практические советы, которые помогут вам сформировать необходимые навыки общения и управления задачами, что, в свою очередь, приведет к развитию карьеры и заслуженному повышению.

Кроме того, работа над привычками благодарно отображается на вашей самооценке и уверенности в себе. Развивая полезные привычки, вы не только становитесь более эффективным в своей профессиональной деятельности, но и создаете позитивную атмосферу в коллективе, вдохновляя коллег на достижения.

Документ доступен в формате PDF A4, включая оригинальное оформление, что делает его удобным для чтения и использования в дальнейшем.

Попробуйте применять эти рекомендации в своей повседневной работе, чтобы преуспеть на пути к лидерству!

Читать бесплатно онлайн Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари - Smart Reading

Автор:

Martin Lanik


Оригинальное название:

The Leader Habit: Master the Skills You Need to Lead – in Just Minutes a Day


www.smartreading.ru

Как рождаются лидеры

В какой бы индустрии или стране мы ни работали, руководители делают одно и то же: принимают решения, объединяют людей, делегируют, просчитывают риски и задействуют свою харизму, чтобы вдохновить команду. Новость в том, что всему этому можно очень просто научиться – шаг за шагом выполняя простые действия, подобранные исходя из особенностей нашей личности.

Мартин Ланик с командой выявили стандартные ситуации и паттерны поведения, которые делают лидеров по всему миру успешными и эффективными.

Ланик описывает лидерство как совокупность простых привычек, которые складываются в навыки и в итоге составляют способность успешно управлять людьми. И предлагает нам освоить эти навыки с помощью коротких ежедневных упражнений.

Формула лидерских привычек

Мартин Ланик с коллегами провел масштабное исследование, в котором опросил более 800 лидеров из разных стран и отраслей. Задачей было понять, с какими типичными ситуациями сталкиваются люди в роли руководителей и какие навыки помогают им эффективно решать возникающие проблемы. В результате исследователи выявили 22 навыка, которые так или иначе оказываются полезны каждому лидеру.

Инновационный подход Ланика в том, что он разбил каждый из этих навыков на маленькие действия, которые мы можем усвоить как привычки. Тогда они встроятся в нашу личность и станут нашим инструментом решения проблем разного уровня сложности в разных жизненных ситуациях, делая нас более эффективными. Свой подход Ланик назвал формулой лидерских привычек.

Что такое привычки. Привычки – это действия, которые совершаются без усилий. Одни делают нас эффективными, другие могут мешать нам добиваться целей, но то и другое случается как бы само собой. И если мы правильно настроим это «само собой», то сможем быть успешными – лидерами, родителями и кем угодно еще.

В этой книге речь идет о привычках лидера. Если мы успешно выстраиваем коммуникации, проводим переговоры, мотивируем людей – и делаем это с легкостью, автоматически, – у нас освобождается энергия для более важных дел и решений, которые обеспечивают рост бизнесу и нам самим.

Как устроена привычка. Известно, что привычка – это повторяющаяся последовательность трех элементов: сигнал действие вознаграждение. Получив сигнал, мы стремимся выполнить привычное действие, чтобы получить вознаграждение – так работает мозг.

Мы проснулись вялыми → выпили кофе → взбодрились.

По этому принципу работают как вредные, так и полезные привычки, и ничто не мешает нам намеренно приобрести несколько полезных.

Навыки. Согласно формуле, придуманной Мартином Лаником, навык – это несколько маленьких привычек[1], соединенных вместе.

Привычка может быть действительно маленькой, например, мы слышим возражение от подчиненных задаем им открытый вопрос, начинающийся с «как», «почему» или «что», получаем полезную информацию, которая помогает нам принять верное решение.

Чтобы закрепить привычку, Мартин Ланик предлагает намеренно практиковать одно простое действие в течение 66 дней, а затем переходить к следующему. Приобретая такие привычки одну за другой, мы постепенно формируем лидерские навыки.

Вам может понравиться: