Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего

Автор

Страниц

400

Год

—

Эпоха "просто работы" подходит к концу. В современной профессии стоит готовиться к существенным изменениям в огромном и быстро меняющемся мире уже сегодня. Границы между функциями различных должностей и специализаций постепенно стираются, и необходимо гибко адаптироваться к новым требованиям, менять профили, предпочтения и навыки.
Время, когда юристов было меньше, но денег больше, уходит в прошлое. Сегодня добивается успеха тот, кто мыслит предпринимательски и принимает активные меры. Важно уметь инвестировать и быть готовым к непрерывному обучению. Однако, этим обучением нужно заниматься в первую очередь ради себя, а не ради услуги для работодателя или клиента. Получив диплом, необходимо продолжать совершенствоваться и осваивать новые знания. Это может быть освоение редкой и востребованной специализации, изучение второго языка или узнавание иностранного права.
Меня зовут Вячеслав Оробинский, и я юрист с двадцатилетним стажем, который включает руководство отделом, консалтинг, фриланс, победы в арбитражах и успешную медиацию. Я также являюсь автором серии бестселлеров "Чему не учат на юрфаке" и основателем жанра "юридический нон-фикшен". Моя последняя книга "Лабиринты будущего" является пятой частью этой серии. Она рассказывает о выборах, с которыми сталкиваются юристы: маленький город или столица, государственная служба или бизнес, работа в офисе или дистанционно, работа в качестве индивидуального предпринимателя или в крупной корпорации, быть героем или заниматься "решалами", оставаться в России или эмигрировать. Книга также охватывает "неюридические" навыки, которые обязательно стоит развивать, такие как инвестиции, нетворкинг, научные публикации, разнообразие источников дохода, умение вести себя в социальных сетях и работать со стрессовыми ситуациями. Как защитить своё будущее от случайностей и произвола во времена автоматизации, расширения кастовых корпораций, онлайн-правосудия, социальных рейтингов, интернета вещей, пандемий и новой морали? На эти вопросы, а также на многие другие, с помощью своего опыта, реальных историй и читательского взгляда, в своей книге "Лабиринты будущего" я постараюсь дать ответы.

Читать бесплатно онлайн Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего - Вячеслав Оробинский

1. Пролог

Хуже всего, когда твоя паранойя оказывается прекрасно работающим чутьем…
Современный афоризм

1.1. Краткое содержание предыдущих серий

Добрый день, читатель. Быть может, мы с вами знакомы. По предыдущим книгам. Быть может, вы читали что-то из моего скромного творчества.

«Чему не учат на юрфаке» (первая часть), «Чему все еще не учат на юрфаке. Как думает юрист. Стратегии мышления» (вторая часть), «Чему до сих пор не учат на юрфаке. Электронные джунгли» (третья часть), «Чему не учат на юрфаке: тайны договора и не только» (четвертая часть). Или «Английское договорное право: просто о сложном» – книга вне серии.

Если не читали, не беда. Эта книга тоже вне серии. Можно читать отдельно. И чтобы читать, не обязательно быть юристом. Если у вас есть толика любопытства и желание знать, что делать сегодня, чтобы выжить завтра, – вам сюда.

Вы можете спросить: «Прочесть-то прочту, а пойму ли?» Думаю, да. Мне часто пишут: «…ни разу не юрист, но вы так просто пишете, почитал – понравилось». И: «…не юрист, но знания из ваших книг – критическое мышление, обработка информации, работа с клиентами и т.д. – применимо не только в юриспруденции, но и в других отраслях».

Так что поймете. И, скорее всего, вынесете для себя что-то полезное.

1.2. О чем книга?

Постоянный читатель привык: в каждой книге я описываю один или несколько навыков из Великой Девятки навыков юриста. Исключение – «Английское договорное право: просто о сложном».

Эта книга – тоже исключение. Тоже вне серии. Меня изрядно вымотала четвертая часть. Кто читал – объем помните. Ага, на ногу лучше не ронять… Поэтому я решил отдохнуть. Посмотреть на жизнь и профессию в целом. Оценить, что изменилось со времен первой части. Понять, куда мы идем – и профессионально, и вообще. Какие тенденции и перспективы.

Отдых благополучно накрылся. Я по привычке кинулся рыть источники. В том числе и зарубежные. Поднимать практику. Сравнивать. Сопоставлять. И понеслось. Думал написать на одном дыхании за пару месяцев, в итоге застрял надолго…

Мне часто пишут: «Ваши книги похожи на разговор с бывалым». Да. Тоже тенденция. Потому и на сей раз получилось что-то вроде разговора «за жизнь» в курилке суда… Но добавилась футурология. Моя скромная попытка заглянуть в будущее. В том числе и в будущее профессии.

Если вы думаете, будто речь идет о теоретическом осмыслении, то нет. Иду от практики, практики и еще раз практики. Для примера сразу обозначу одну тенденцию – автоматизация.

Производство и труд пытались оптимизировать везде и всегда. Кто-то беспокоился: «Что делать?» Кто-то спал спокойно: «Нас это не коснется, в нашей профессии ты ничего не автоматизируешь». В том числе и юристы. А зря… ГРЯНУЛО.

Я цитировал в четвертой части («Чему не учат на юрфаке: тайны договора… и не только»):

«Сбербанк сократит около 3 тыс. рабочих мест из-за робота-юриста. Об этом заявил зампред правления банка Вадим Кулик. “Буквально в четвертом квартале мы запустили робота-юриста, который может сам писать исковые заявления. Это один из примеров работающих роботов“, – приводит слова Кулика РИА Новости.

Он отметил, что в 2017 году Сбербанк планирует сократить порядка 3 тыс. рабочих мест в связи с запуском робота. Юристам предложат пройти переобучение, но не все смогут избежать увольнений. “Соответственно, эти люди попали в программу переобучения. Мы их будем разделять: как мы их можем переобучить, где мы можем их применить. И если мы их не сможем применить, начнутся сокращения“, – добавил Кулик.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: