
Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия
Социальная политика компании - важный аспект управления персоналом. Профессионалы, способные анализировать социальную политику с точки зрения экономики, встречаются нечасто. Часто ее рассматривают как издержку, на которую можно наложить экономические ограничения. Однако, правильное управление социальной политикой может повысить производительность и, как следствие, увеличить прибыль компании. Какие методы управления социальной политикой можно использовать для стимулирования работников? Ответ на этот вопрос является ключом к успешному развитию бизнеса.
Читать бесплатно онлайн Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия - Марина Новикова
Вам может понравиться:
- Осознанность с детства, или Как привить ребенку финансовую грамотность. Серия «Маленькая книга для больших детей» - Ольга Тимофеева, Марина Новикова
- Семейный коучинг. Как сохранить отношения и сказать разводу «Нет!» - Марина Новикова
- Базовый доход без условий - Петр Слюсаренко
- Развод на деньги или Деньги на развод. Личная история финансовой грамотности в браке и в разводе - Евгения Трушникова
- Звездные сотрудники. Способы управления. Концепция 7 звезд - Ирина Алышева, Сергей Беланов
- Трактат об управленческом искусстве - Ирина Шишкина
- Формула успеха - Олег Харит
- Ты – 1%. Эффективная методика быстрого роста в UX/UI для лидов - Станислав Молчанов
- Тертый калач - Кирилл Максимов
- Трактир на Мясницкой - Евгений Сухов
- Как тренировать эмпатию. Развиваем самый главный навык взаимоотношений - Патрик Кинг
- 45 татуировок родителя. Мои правила воспитания - Максим Батырев