Все жанры Все авторы
Сидя в огне. Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие - Арнольд Минделл

Сидя в огне. Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие

Страниц

80

Год

2018

В данной книге рассматривается уникальный подход к работе с конфликтами, который можно охарактеризовать как «творческое взаимодействие с окружающим миром». Здесь вы узнаете о способах обращения к внутреннему миру как методу для преодоления страха, связанного с конфликтными ситуациями. Книга предоставляет глубокое осознание культурных, социальных и исторических факторов, способствующих поликультурному насилию. Вы также сможете развить навыки, необходимые для эффективного взаимодействия с большими группами людей, что позволит вам стать более уверенным и компетентным в управлении конфликтами и решении сложных ситуаций. Эта работа не просто теоретическая; она предлагает практические техники, которые можно применять в реальной жизни, чтобы преобразовать конфликты в возможности для роста и развития.

Читать бесплатно онлайн Сидя в огне. Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие - Арнольд Минделл

© Аrnold Mindell, 1995

© Трансперсональный проект, 2004

© ООО ИД «Ганга», 2018

* * *

От автора

Несмотря на то что мне доводилось заниматься групповой работой по всему миру, в своих идеях я все еще обусловлен собственным гражданством, полом, возрастом и личным опытом. Написание этой книги требовало более объемной перспективы. Расширить ракурс, обычный для белого американца средних лет, помогли мне коллеги и друзья.

Я особенно хочу поблагодарить специалистов процессуальной работы в Портленде, штат Орегон, за тестирование в самом широком спектре условий моего материала о политике, насилии, расизме и привилегиях. Я также благодарен за финансирование семинаров по всему миру Институту глобального процесса.

В понимании расизма я многим обязан Арлен и Жан-Клоду Одергонам, Руби Бруксу, Джин Гилберт, Джону Джонсону, Дэвиду Джонсу, Диане Вонг и Рите Шиммин; в новых прозрениях в понимании сексизма и проблем взаимоотношений между лесбиянками и гомосексуалистами – Джули Даймонд, Саре Хэлприн, Дж. М. Эметчи, Рие и Маркусу Марти. В литературе о насилии мне помогли сориентироваться Ниша Зенофф, Филлис Татум и Пола Лилли, за что я им весьма благодарен.

Я признателен людям по всему миру, которые помогли мне приложить свои идеи к обширному спектру культур: в Афинах – Анне-Марии и Константину Ангелопулосам, в Бомбее – Анурадхе Дебе и Дж. М. Реваре, в Берлине – Габриэле Эспенлауб, в Токио – Юкио Фидзими и профессору Огаве, в Парагвае – Бенно Глаузеру, в Портленде – Джо Гудбреду, Кейт Джоуб и Дону Менкену, в Москве – Андрею Гостеву и Славе Цапкину, в Братиславе – Антону Геретику, в Лондоне – Роджеру Хаусдону, в Найроби – Мозесу Икиугу, в Вашингтоне – Джону Джонсону, Бобу и Хелен Пеликанам, Чарлзу и Энн Симпкинсонам, в Белфасте – отцу Майлзу О’Рейли, в Канаде – Дэвиду Руми, в Варшаве – Богне Шимкевич и Томашу Теодорчицу, а также центрам процессуальной работы в Австралии, Берлине и Варшаве.

Спасибо и тем, кто принимал участие в редактировании этой книги на предмет стиля и точности, – Насире Алме, Лейн Арье, Тому Этли, Питеру Блоку, Джули Даймонд, Лесли Хейзер, Урсуле Холер, Максу Шупбаху и Джиму Спикарду. Я в долгу у Кейт Джоуб и Лесли Хейзер за их работу над первым изданием книги в издательстве Lao Tse Press. Спасибо Дэвиду Джонсу за название книги.

Во всех событиях, на которых базируется настоящая книга, участвовала и мой партнер Эми Минделл. Именно ей принадлежит кардинально важная для представленного здесь материала идея метанавыков. Эми оказывала мне поддержку на протяжении всей работы над книгой, оказывая мне самую разнообразную помощь – от поддержки перед лицом чудовищной сложности поставленной задачи до содействия в прояснении отдельных идей.

Предисловие

За самыми трудными мировыми проблемами стоят люди – группы людей, которые не в состоянии ужиться друг с другом. Можно обвинять преступность, войну, наркотики, жадность, бедность, капитализм или коллективное бессознательное. Но в конечном счете проблемы создаются людьми.

Учителя советовали мне избегать больших групп, поскольку они неуправляемы и опасны. По их словам, эффективную работу можно проделать только в небольших коллективах, где превалируют закон и порядок. Однако мир не состоит из покорных маленьких групп. Упрочение правопорядка и законности не может быть нашей единственной стратегией разрешения проблем.

Вам может понравиться: