Дружба - Ольга Малыгина

Дружба

Страниц

35

Год

2025

Трое подростков – Рома, Паша и Костя – сталкиваются с жизненными трудностями, растя в семьях, где царит непонимание и недостаток заботы. Каждый из них ищет своё место в сложном мире, где зачастую взрослые не способны поддержать или защитить. Объединившись, они создают прочную дружбу, которая становится для них опорой в трудные времена — в моменты боли, разочарования и борьбы за право быть услышанными.

Вместе они преодолевают испытания, на которых учатся истинным ценностям: верности, стойкости и ответственности друг за друга. Их дружба не только помогает им справляться с вызовами, но и раскрывает глубокие аспекты человеческих отношений и внутренней силы.

«Дружба» — это трогательная и честная история о взрослении, исследующая не только цену доверия, но и тот удивительный эффект, который может оказать одна встреча или доброе слово. На протяжении своего путешествия ребята не только находят друг друга, но и открывают в себе способности к доброте, пониманию и улучшают свои жизненные перспективы. Эта история является важным напоминанием о том, как важно поддерживать друг друга в трудные времена и находить свет даже в самых темных уголках жизни.

Читать бесплатно онлайн Дружба - Ольга Малыгина

Глава 1

– Можно? – после предварительного стука в кабинет начальника отдела кадров робко вошел мужчина лет сорока. Прямые коротко стриженые волосы с сединой, поношенный серый свитер, затертые джинсы и ботинки на толстой подошве, выдавали его скромный доход в этой компании.

– Антон Константинович, присаживайтесь, – любезно предложила Мария

Александровна.

Мужчина прошел и присел на край стула.

– Антон Константинович, вы уже наслышаны, что у нас ликвидировано

несколько подразделений на предприятии.

Собеседник кивнул.

– Тогда для вас не секрет, что они были убыточными, и наш собственник

принял решение избавиться от балласта.

Мужчина снова кивнул, продолжая молча смотреть на начальника отдела

кадров.

– К сожалению, работа этих подразделений уже нанесла непоправимый ущерб экономике предприятия, поэтому сейчас нам необходимо существенно сократить расходы. Оптимизация продолжилась и в управленческом корпусе, где нагрузка на сотрудников значительно сократилась из-за ликвидации нескольких подразделений. Появились лишние штатные единицы, – Мария Александровна понимала, что ее доводы заканчиваются и уже пора подходить к главному, а технический специалист по обслуживанию оборудования так и не начал ей помогать своими вопросами, на что она так надеялась.

– Антон Константинович, так как вы отработали на предприятии уже почти 10 лет, то руководством принято решение, что при увольнении по соглашению сторон мы выплатим вам премию в полном объеме за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск, – Мария Александровна вопросительно посмотрела на мужчину.

– Увольнении? – изумленно повторил Антон Константинович, – меня сокращают?

– Не совсем… У предприятия нет возможности выплачивать компенсации при сокращении, поэтому мы и сохраняем при увольнении по соглашению сторон вам премию и компенсацию за неиспользованный отпуск.

– Но должно же быть сокращение? – мягко переспросил технический

специалист.

– Антон Константинович, я вас понимаю, но поймите и вы. Зачем нам сейчас два техника, один из которых сын нашего собственника, который теперь сам вполне может справляться с оставшимся объёмом, – разумные, по мнению Марии Александровны, доводы у нее уже закончились.

– У меня дети и жена – инвалид… Я не могу просто уволиться, – тихо произнес мужчина, опустив голову.

– Антон, – Мария Александровна вдруг перешла на «ты», – и ты пойми, у тебя

официальная часть зарплаты в размере «минималки», а остальное – «в конверте». Я тебе сейчас предлагаю уйти по соглашению и забрать все, что ты заработал за месяц и компенсацию за неотгуленный отпуск по-хорошему. В противном случае ты просто будешь здесь продолжать работать за минималку и с обязанностями, которых будет в два раза больше. Решать, конечно, тебе. Она откинулась на стуле.

– Когда надо решить? – спросил Антон Константинович.

– Сейчас, Антон, сейчас, – я не могу долго ждать твоего ответа. Там наверху и без меня могут принять решение о твоем переводе на другие условия в любой момент. Просто я к тебе очень хорошо отношусь и ценю как сотрудника, поэтому пытаюсь помочь хоть как-то, – уже более мягко и вкрадчиво добавила молодая и привлекательная женщина лет тридцати. Антон молча прошел через проходную предприятия, ничего не сказав охраннику, который с ним попрощался. Начал накрапывать дождь. Осеннее настроение Антона полностью соответствовало погоде. Он сел в свою старую «девятку» и бросил на переднее сиденье конверт и трудовую книжку. Обхватив руль, он уткнулся в него лицом. Дома его ждала жена Вера в инвалидном кресле, десятилетняя дочь Кристина и семилетний сын Костя. Пять лет назад в результате неправильной постановки диагноза Вере назначили лечение, которое привело ее в инвалидное кресло без права на надежду, что когда-нибудь она снова сможет ходить. Те же самые врачи единогласно заявили, что ходить она больше не будет. Это было ударом не только для нее, но и для самого Антона, а потом и детей. Квартира, которую они смогли себе позволить взять в ипотеку находилась в доме без лифта и пандуса, с узкими лестничными пролетами на 5 этаже, куда не сможет подняться самостоятельно ни один инвалид, поэтому прогулки Веры были крайне редки. Антон постоянно работал, чтобы выплачивать ипотеку, содержать семью и покупать лекарства для Веры. Беда сплачивает или разбивает семьи. Благодаря Вере семья сплотилась еще крепче. Костя и Кристина помогали даже больше, чем требуется от большинства детей в этом возрасте, причем по собственной инициативе. Антон был уверен, что это заслуга его жены. Он заслуженно гордился своей семьей и не допускал и мысли, что может ее подвести.